陈志军 职称：教授 博士生导师
电话：
邮箱：czj926@sina.com
研究领域：集团公司管理；战略管理与公司治理



个人简介
主讲课程
主要论著
科研项目

教育经历
? ?1981—1985 山东大学经济学学士
? ?1988—1991 山东大学经济学硕士
? ?2002—2006 南开大学管理学博士
? ?2006—2009 山东大学博士后

研究领域
? ?集团公司管理、公司治理、企业战略等

获奖情况
? ?12019 山东省优秀研究生指导导师、山东大学教书育人楷模，“不确定性下子公司自主性与绩效的关系研究”获第33届山东省社会科学优秀成果二等奖
? ?2“海信收购Gorenie”, “海信“揽入”东芝电视：“嫁女”背后的亲家博弈” ,“海信“牵手”欧洲杯：是巧合使然还是理所必然？”，“海信收购夏普美洲电视业务：是借力攀爬还是为他人做嫁衣？”分别入选2019、2018、2017、2016年全国百优案例库（第2位）
? ?32018 山东大学优秀教师,“对等股权下股东控制关系的动态变化—基于海信日立合资公司的案例研究”获第32届山东省社会科学优秀成果二等奖（第2位）
? ?42017 山东省第二届信息技术与信息化创业大赛优秀创业指导教师
? ?52016 山东大学优秀博士论文指导奖
? ?62014 《母子公司文化控制与子公司效能研究》获第28届山东省社会科学优秀成果三等奖
? ?72012 第八届“挑战杯”山东省大学生创业计划竞赛优秀指导教师，山东大学优秀教师，宝钢优秀教师奖，《集团公司管理——基于三种管控模式》获第26次山东省社会科学优秀成果二等奖
? ?82010 第七届“挑战杯”山东省大学生创业计划竞赛优秀指导教师
? ?92009 国家级工商管理类精品课程《战略管理》主持人、《基于国家实验教学示范中心的管理类专业实践教学与创新人才培养体系研究》获得“山东省高等教育教学成果一等奖”（第二位），教育部高等教育教学成果二等奖（第三位）
? ?102008 《母子公司管理控制研究》一书获第22次山东省社会科学优秀成果三等奖
? ?112007 第十届“挑战杯”山东省大学生课外学术科技作品竞赛“优秀指导教师”

社会服务
? ?1山东省人民政府政策研究室特邀研究员
? ?2山东省青年社会科学工作者学会名誉会长
? ?3中国管理现代化研究会公司治理专业委员会委员，中国管理科学学会战略专业委员会委员，中国人民大学“企业管理哲学与组织生态研究中心”学术委员会委员
? ?4《中国科技论坛》、《中国文化与管理》编委会委员，《管理学报》“企业家管理思想解读”栏目专委会委员 ，《南开管理评论》、《管理评论》、《管理学报》、《外国经济与管理》等杂志匿名审稿人


本科生：集团公司管理、证券投资学、公司组织与管理学专题
硕/博士研究生：集团公司管理


1《证券投资学》.经济科学出版社，2017年
2《企业战略管理》.中国人民大学出版社，2016年
3《集团公司管理》.中国人民大学出版社，2014年
4《战略管理》.经济科学出版社，2011年
5《集团公司管理——基于三种管控模式》.经济科学出版社，2010年
6《证券投资学》.山东人民出版社，2007年
7《母子公司管理控制研究》.经济科学出版社，2006年
8母子公司间一致性与子公司绩效——母公司注意力配置的中介作用.经济与管理研究,2019(12):128-140
9子公司绩效反馈、变革能力与自主决策权.外国经济与管理,2020(01):126-139
10母子公司知识转移渠道、研发协同与产品创新绩效关系研究——吸收能力的调节作用.珞珈管理评论,2019(01):34-55
11母子公司营销管理控制点研究.济南大学学报(社会科学版),2019(01):125-134+160
12母子公司研发管理控制点研究.科学学研究,2018(10):1828-1836
13绩效下滑会驱动子公司创新吗.南开管理评论,2018(05):213-224
14企业扩张行为是否与董事会结构特征、激励方式有关——来自中国上市公司数据的实证检验.现代财经(天津财经大学学报),2018(09):48-60
15集团文化控制、战略匹配与子公司绩效.管理评论,2018(06):163-172
16产学研合作与企业绩效关系研究:基于动态创新能力的视角.山东大学学报(哲学社会科学版),2018(03):122-132
17“凝心”能“协力”吗?——母公司文化控制、研发协同与子公司创新绩效关系研究.中国软科学,2018(04):102-112
18跨区域经营战略对企业绩效的影响研究.经济经纬,2018(02):107-113
19家族涉入与企业创业导向——人力资源制度与实践的中介作用.管理学季刊,2017(03):68-90+172
20子公司董事的集团身份、股权激励对技术创新的影响——基于子公司董事会的作用.浙江工商大学学报,2017(05):95-106
21认知凝聚力、家族承诺感与组织创造力.南方经济,2017(08):8-28
22集团内部嵌入形式对子公司技术创新的影响——基于地区制度环境差异的分析.经济管理,2017(03):76-89
23集团公司控制与协同辨析.济南大学学报(社会科学版),2017(01):109-115
24不确定性下子公司自主性与绩效的关系研究.南开管理评论,2016(06):91-100
25家族涉入与企业技术创新:国际化战略与人力资本冗余的调节作用.南方经济,2016(09):61-76
26企业集团特征与技术创新关系研究.理论学刊,2016(04):86-91
27集团网络视角下子公司层级、业务相关性对研发投资的影响.山西财经大学学报,2016(05):44-55


1《新时代加强中国中小微企业国际竞争力的模式与路径研究》（国家社会科学基金重大项目）
2《企业集团内部网络特征与子公司技术创新关系研究》（国家自然科学基金面上项目）
3《中国式企业管理研究》（国务院发展研究中心）
4《基于协同效应的集团公司管控研究》（教育部人文社会科学规划基金项目）
5《集团公司管理研究—以山东集团公司为例》（山东省社会科学规划重点项目）
6《企业集团内部管理模式与子公司技术创新的关系研究》（山东省社科规划重点项目）
7《母公司对子公司控制与协调研究——以山东企业集团为例》（山东社科规划项目）
8《母子公司营销协同研究》（山东省社科基金）
9《集团框架内子公司动态竞争能力培育机制研究》（山东省自然科学基金项目）
10《企业集团研发协同研究——以山东省为例》（山东软科办）
11《海信案例研究》（横向课题）
12《海信集团案例研究》（横向课题）
13《公司发展战略及薪酬体系项目》（横向课题）
14《大众报业集团改制方案设计》（横向课题）
15《山东鲁粮集团有限公司战略规划研究》（横向课题）