姜秀丽 职称：副教授
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研究领域：人力资源管理、经济法实务



个人简介
主讲课程
主要论著
科研项目

教育经历
1983-1987 华东师范大学 ? ? 图书馆学、情报学 ?文学士

研究领域
人力资源管理、经济法实务



本科生：经济法概论、人力资源管理、雇员流动管理、文献编目法 ?
硕/博士研究生：MBA研修班：经济法实务


1《人力资源管理》.山东人民出版社, 2006年
2《员工流动管理》.山东人民出版社, 2004年
3《经济法概论》.山东人民出版社, 2002年
4《经济法教程》 .内蒙古大学出版社 ,2002年
5《经济法概论》 .山东大学出版社 ,2001年
6包容型领导对新员工创新行为的作用机制研究.理论学刊,2018(05):63-71
7浅论民营企业的品牌经营.山东经济,2003(05):42-44
8浅论民营企业发展的制约因素及对策.东岳论丛,2003(05):80-81
9概念营销与新产品开发.山东社会科学,2003(05):126-128
10从网络时代消费者的需求特点看网络营销.山东教育学院学报,2003(04):42-44
11域名冲突解决方法初探.山东教育学院学报,2002(06):101-103
12浅论民营企业的品牌经营.发展论坛,2002(10):70-71
13走出广告浪费的误区.理论学习,2002(10):72-73


1《山东省中小企业建立学习创新型组织的人力资源管理工作的策略研究》（山东省软科学项目）
2《山东省中小企业知识学习、创新体制建设与运行机制的研究》（山东省软科学项目）
3《企业员工自我管理心理品质的结构及测量研究》（山东省软科学项目）
4《我国证券投资者权益保护研究》（教育部项目）