李秀凤 LIXIUFENG
副教授

基本资料：
山东济南人，管理学博士、山东师范大学商学院副教授、硕导、MBA导师、技术经济与管理学科带头人。在《心理科学》、《心理科学进展》、《北京大学学报》（哲社版）、《科学学与科学技术管理》、《中国人力资源开发》等期刊发表论文20余篇，并有文章被中国人民大学资料复印中心转载。主持和参与国家级及省部级科学研究项目9项。曾获得山东省MBA案例大赛二等奖、山东师范大学教学优秀奖、研究生优秀教学奖等。主要讲授管理学、组织行为学、人力资源管理等课程。致力于将前沿的管理理论与管理实践对接，将管理学知识用于指导企业发展，服务社会。除教学研究外，积极投身社会服务，曾为山东高速、鲁能集团、济南铁路局等多家单位提供管理咨询。
研究兴趣：
人力资源管理、人员测评、领导力、组织行为与绩效管理、职业生涯管理、人力资源管理系统规划与开发等
Education教育背景：
中国人民大学劳动人事学院，管理学博士
北京大学心理学系，全国青年骨干教师访问****
电子科技大学管理与经济学院，管理学硕士


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