姓名:
梁显忠


性别:
男

出生日期:
1964年6月

籍贯:
吉林辽源

职称:
副教授

职务:


所在院、系、所、教研室:
商学院工商管理系

办公房间:
青岛大学东校区东院4号楼211室

主要研究领域/方向:
企业管理、运营管理、质量管理、创业管理、项目管理

行政助理:


学术助理:


电话:


E_mail:
**@126.com

【教育经历】研究生毕业，硕士学位，1989年6月，吉林（工业）大学。
【工作经历】1985年7月至1986年7月，长春光学精密机械学院教师；1986年7月至1989年6月，在吉林（工业）大学管理学院读硕士研究生；1989年7月至2003年3月，在（原山东纺织工学院后并入）青岛大学任教；2003年4月至2013年8月，在青岛大学国际商学院担任工商管理系系副主任；2013年12月至2016年3月，在青岛大学商学院工商管理学院担任工程管理系主任。所获荣誉：2004年被评为青岛大学教学管理先进工作者。
【兼任职务】青岛市质量管理协会理事。
【开设课程】管理学，运营管理，创业管理，项目成本与质量管理
【研究专长】企业管理。
【代表性成果】
1）《宏观人才资源能力的评价模型及指标设计》/统计与决策2008年10期；
2）《和谐企业文化评价模型的建立》/价值工程 2011年2期；
3）《家族企业分类及优缺点分析》/统计与决策2003年1期
4）《企业应如何做出有效决策》/统计与决策2002年5期；
5）《积极营造我国零售企业的成长环境》/统计与决策2006年8期；；
6）家族企业接班人选择模式的比较/领导科学/2006年7期；
7）青岛本土零售企业的SWOT分析及竞争对策研究/企业经济/2005年12期；
8）工商管理专业本科生毕业论文工作创新的实践/中国教育导刊/2005年12期；
9）基于BSC和AHP的青岛港（集团）绩效考核指标体系设计/经营与管理/ 2013年12期
10）编写教材：《会计学》，对外经济贸易大学出版社，2007年出版，第二位。
11）主持高等学校基础学科建设专项资金项目（管理学）/山东省教学研究项目，2007
12）主持《知识管理理论在人才资源能力建设的应用研究》（2006），山东省软科学课题。
13）参加国家社科基金《社会建设与创新型国家研究》（2007），第四位。
14）参加教育部人文社科课题《组织内的知识共享与组织间的知识转移问题研究》（2005），第二位。
15）参加省教育厅项目《企业孵化器发展评价研究》（2006），第三位。
16）主持横向课题《青岛欧特美股份有限公司生产管理咨询式培训》，2011年5月。
17）主持横向课题《青岛市2011年度突发事件应对工作总结评估》及《2012年突发事件预测分析及对策建议》，2012年1月；
18）主持横向课题《青岛市2012年度突发事件应对工作总结评估及2013年突发事件预测分析及对策建议》，2013年1月；
19）主持横向课题《青岛市2013年度突发事件应对工作总结评估及2014年突发事件预测分析及对策建议》，2014年1月；
20）主持横向课题《青岛市2014年度突发事件应对工作总结评估及2015年突发事件预测分析及对策建议》，2014年1月；
21）主持青岛大学应用基础型人才培养特色名校建设项目《工商管理综合实训室建设项目》，2014年10月等。