姓名：任洲鸿
职称\职务或社会兼职：
经济学院经济系主任　教授，法学博士，博士生、硕士生导师。全国高师《资本论》研究会常务理事、中国经济发展研究会理事。
主要研究领域：
主要从事马克思主义哲学、政治经济学和经济哲学等领域的研究工作。
主要科研项目：
1．主持2014年国家社会科学基金项目一般项目：基于分工演进的包容性劳资关系研究，编号：14BJL037，经费：20万元。（在研）
2. 主持2012年教育部人文社会科学规划基金项目：知识积累与劳动报酬递增：包容性增长的政治经济学研究，编号：12YJA790109，经费：9万元。（结项）
3. 主持中国博士后科学基金第57批面上项目：基于分工演进的当代中国劳资关系研究，编号：2015M570193，经费：8万元。（结项）
代表性科研成果：
(一）专著
1．任洲鸿：《“新按劳分配”论――一种基于劳动力资本化理论的劳动报酬递增学说》，山东人民出版社，2014年11月。
2．刘冠军、任洲鸿，《劳动力资本论》（第二版），中国经济出版社，2018年3月。
（二）代表性论文（独立或第一作者）
1. 《结合劳动、结合劳动力与剩余价值的榨取机制――理解资本主义劳动过程的新视角》，《马克思主义研究》(CSSCI)，2016年第6期。
２. 《从“雇佣劳动”到“劳动力资本”－-西方人力资本理论的一种马克思主义经济学解读》，《马克思主义研究》(CSSCI)，2008年第8期。
３. 《产品架构理论的政治经济学分析及其启示》，《经济学家》(CSSCI)，2017年第4期。
4. 《试论马克思的经济社会形态理论及其当代意义》，《经济学家》(CSSCI)，2011年第3期。
5. 《关于实现“按劳分配”理论创新的思考》，《经济学家》(CSSCI)，2010年第5期。
6. 《知识积累与劳动力资本化：一个基础理论模型》，《经济评论》(CSSCI)，2013年第4期。
7. 《国内近年来关于劳动力资本化问题的研究述评》，《经济评论》(CSSCI)，2010年第6期。
8. 《“马克思的劳动创造价值规律守恒定律”三辩――与何祚庥教授商榷》，《江汉论坛》(CSSCI)，2017年第10期。
9. 《劳动报酬递增的政治经济学分析：一个基本理论框架》，《东南学术》(CSSCI)，2015年第3期。
10. 《知识产权的政治经济学分析：以微笑曲线为例》，《当代经济研究》(CSSCI)，2016年第1期。
11. 《试论马克思的资本历史使命理论及其当代意义》，《当代经济研究》(CSSCI)，2011年第10期。
12. 《马克思“抽象劳动”概念探析》，《当代经济研究》(CSSCI)，2009年第8期。
13. 《再论马克思的抽象劳动概念》，《当代经济研究》(CSSCI)，2012年第5期。
14. 《从“二因素”到“二重性”：论马克思经济学术语转换的内在逻辑――评晏智杰教授的〈对财富与价值二分论的解析〉》，《当代经济研究》(CSSCI)，2008年第9期。
15. 《西方人力资本概念的劳动价值论阐释》，《当代经济研究》(CSSCI)，2007年第8期。
16. 《关于劳动价值论的若干基本理论问题的思考》，《经济评论》(CSSCI)，2007年第2期。
17. 《“社会主义社会”是“共产主义社会第一阶段”吗？――基于马克思、恩格斯相关文本的思考》，《海派经济学》（季刊）(CSSCI)，2013年12月。
18. 《“劳动力资本化”何以可能？――马克思“劳动力商品”概念的唯物辩证法研究》，《海派经济学》（季刊）(CSSCI)，2011年12月。
19. 《“精神劳动”与“精神产品”的马克思主义经济学解读》，《东岳论丛》(CSSCI)，2008年第5期。
20. 《“还原问题”新探――基于劳动价值论与复杂性科学的双重视角》，《河北经贸大学学报》(CSSCI)，2016年第1期。
主要科研奖励：
1. 《“新按劳分配”论》（独著），山东人民出版社，2014.11，获山东省社科优秀科研成果二等奖，2017.08.
2. 《从“雇佣劳动”到“劳动力资本”－－西方人力资本理论的一种马克思主义经济学解读》（载于《马克思主义研究》2008年第8期），获山东省研究生优秀科技创新成果奖二等奖，2009.07.
3. 《结合劳动、结合劳动力与剩余价值的榨取机制》（载于《马克思主义研究》2016年第6期），获山东省高校人文社会科学优秀成果奖三等奖，2017.09；获日照市社会科学优秀科研成果奖一等奖，2017.09.
研究生课程（硕、博）
马克思主义经典著作选读（硕士生）
中级政治经济学（硕士生）
高级政治经济学（硕士生）
当代中国经济与社会发展研究（硕士生）
指导研究生专业
理论经济学、MPA硕士
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