张樨樨，女，中共党员，劳动经济学博士，中国海洋大学管理学院教授，博士生导师，教育部人文社会科学重点研究基地“中国海洋大学海洋发展研究院”研究员，英国埃塞克斯大学商学院访问****。中国人文社会科学评价研究中心2017年公布的“中国哲学社会科学最有影响力****分学科排行榜”——人才学与劳动科学学科，全国排名第31位。担任全国研究生学位论文通讯评议专家，Complexity、《河南师范大学学报》、《华东师范大学学报》、《华侨大学学报》等SCI、CSSCI期刊的匿名审稿专家，中国劳动经济学学会理事，山东省企业管理研究会理事。
主讲课程：《人力资源管理》




漫漫其修远兮，吾将上下而求索。






人力资源管理、海洋人才管理、就业管理
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主持国家社科基金2项（其中1项以优秀结项），国家软科学面上项目1项，省部级课题5项，教育部第二批产学合作协同育人项目1项，自然资源部课题2项，省发改委课题1项，市厅级课题多项。以第一作者在Complexity（SCI一区）、《中国人口·资源与环境》、《经济学动态》、《山东大学学报（哲社版）》、《华东师范大学学报（哲社版）》、《东岳论丛》等CSSCI期刊发表学术论文20余篇。其中，被人大复印资料转载7篇、国家级报刊《中国人口报》转载1篇，中国社会科学文摘、高等学校文科学术文摘与人大复印资料论点摘编各1篇。C刊转载与论点摘编率高达70%以上，论文累计引用量高达495次。出版学术专著4部。在由人民出版社出版的《多维视域下中国劳动力流动拓展研究》中，集中展示了前期研究成果，在业界产生良好反响。
荣获第二十一届“天泰优秀人才奖”，山东省第三十三届社会科学优秀成果三等奖，第五届（2018年度）山东省人力资源社会保障优秀科研成果二等奖，青岛市第二十五次社会科学优秀成果三等奖、第三十三次社会科学优秀成果二等奖，山东高等学校优秀科研成果三等奖等奖项。





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