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2014年上海理工大学814管理学考研试题(回忆版)

上海理工大学 /2014-12-06

 作者: 奥缇丝特    时间: 2014-1-6 15:08

标题: 2014管理学814回忆版新鲜出炉
 
为了回馈学长学姐们,帮助以后的考生,希望对以后的考生找真题能够提供便利,不用想我当时为了找真题地毯式搜寻了。。。。回忆只是大概,有很多不准确和不细致的地方,请理解~新鲜出炉不超过24小时哦~
 
现将上海理工大学2014管理学814试题回忆如下:
 
 
简述计划 组织领导 控制 四大职能
 
简述事业部制的优点缺点和适用范围
 
简述赫西布兰查德的情景理论
 
对比分级控制与分权控制
 
基于马斯洛、双因素、公平理论和期望理论等激励理论,分析下面波特劳力的激励模型中的因素,根据这些因素之间相互关系,请自己设计一个激励模型,并提出相应激励对策。
 
用权变理论分析为什么X理论在工厂有高效率,Y理论在研究所有高效率;并说明管理的科学和艺术性。
 
 
 
 
希望对以后的考生找真题能够提供便利,不用想我当时为了找真题地毯式搜寻了。。。。
 
 
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作者: Phoenixchiang    时间: 2014-1-6 15:08
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