标题: 2012 同济 管理学818真题（回忆版） [打印本页]

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作者: 絮zi尘    时间: 2012-1-9 11:16     标题: 2012 同济 管理学818真题（回忆版）

本帖最后由 絮zi尘 于 2012-1-9 11:22 编辑

一、判断题（1‘×10）
传统激励理论认为受过激励的员工能产生满意。（）
民主型领导方式的主要优点是按规章制度管理，管理者不使用权力。（）
高层管理者主要注重概念技能（）
。。。
二、简答题（10‘×5）
1、领导影响力有哪些？在发挥领导职能中有什么区别。
2、正式沟通与非正式沟通的区别，在有效沟通中各自发挥的作用。
3、认为“为提高80%的员工的工作保障而辞掉20%的员工是合理的”是哪种管理道德观，它主要缺点是什么。
4、主张“一个人的领导风格是不变的”的领导权变理论是哪个，及其管理实践含义。
5、理解管理的科学性和艺术性。
三、计算题（15‘×2）
1、计划网络图
根据表格（工序、时间、紧后工序），画出计划网络图，求关键路线、最短工期。
2、不确定型决策
大中取大、小中取大、折衷（乐观系数）法
四、论述题（30‘×1）
管理是为实现企业目标而……，而管理中最重要的就是人。据此谈谈管理中如何管理人。
五、案例题（30‘×1）
【乔布斯和苹果】
1、理解个人文化与公司文化的关系。
2、怎么把无形的创新文化转化为有形的创新行动和创新成果。

个人觉得看往年真题可以把握一些重点，往年真题回忆版我又受惠挺多，所以就尽可能把2012的也补充上。
满分150，时间180min（3小时）。今年没有选择题，汗了一把。。。

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作者: 木凌寒    时间: 2012-3-9 12:57

谢谢师兄师姐，请问一下，你在准备管理学概论，做历年真题的时候有没有找到历年真题答案啊？
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 作者: 木凌寒    时间: 2012-3-9 12:59

谢谢师兄师姐，请问一下，你在准备管理学概论，做历年真题的时候有没有找到历年真题答案啊？