根据学校的相关政策，结合本学院各专业的具体情况，为进一步选拔推荐本科学习成绩优秀、专业能力较强、具有较好科研潜力的学生进入研究生阶段学习，特制订本实施办法。
一、基本内容
1、本办法适用于由学院负责选拔推荐的免试研究生，不包含其他各类人才培养专项计划，参加各项专项计划的学生不得向学院重复申请。
2、推免基本条件按照同济大学《学生手册（2011年版）》中《同济大学关于推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的管理办法》执行。原则上，符合上述《管理办法》各项条件者均有资格提出书面申请。
3、本年度学院内部推荐免试分为两个阶段：
第一阶段：主要根据学生的本科学习绩点（截至9月5日统计），结合学生的科研成果，对学生的申请材料进行选拔。哲学、汉语言文学专业各选拔不超过5位，文化产业管理专业选拔不超过10位，进入第二阶段面试；同时，哲学、汉语言文学专业绩点排名前十名且在正式学术刊物上发表学术论文的同学、文化产业管理专业绩点排名前十五且在正式学术刊物上发表学术论文的同学可以补充列入第二阶段面试。
第二阶段：学院内部面试。各系组织由三人以上、硕士导师组成的面试小组，对通过第一阶段选拔的同学进行面试，确定学生的成绩名次排序。
面试基本依据为：（1）、学年论文或发表论文的质量打分；
（2）、面试答辩成绩；
（3）、参考前三年专业课程学习成绩。
4、根据学校下达的具体免试推荐名额（基本数量为本科毕业生学生总数的15%左右），按照面试成绩排序，确定向学校上报的推荐名单。
二、时间安排
1、自即日起至9月18日为止，符合条件的学生向所在学院提出申请，并提交亲笔签名的承诺书（承诺：如果被录取并且符合入学条件，则按时入学，不办理出国留学手续和找工作等）；提出申请时，须同时提供论文的复印件和其他材料，并选出一篇个人认为能够代表学术研究水平和专业能力的论文复印五份，以备第二阶段面试使用。
2、9月21日前，学院推荐工作小组研究审核，初步确定参加第二阶段学院内部面试名单。面试时间：9月21日13：30，地点：各系办公室。
3、9月26日前，根据第二阶段面试成绩，确定向学校上报的推荐名单，并进行公示。
三、工作管理
具体工作由人文学院推荐工作小组负责，小组成员为：
朱崇志（组长）、刘日明（副组长）、汤惟杰、夏洁秋、陈徽、宋澜、黄松、李群、李琍。
同济大学人文学院
