王倩
性　　别女
职　　务
学　　位博士
电子邮箱tiannan263@hotmail.com
研究方向劳动法、社会保障法、民法、经济法
简　　介教育背景
1999年7月---2003年7月南京大学德语系文学学士
2001年7月由德国对外学术交流中心（DAAD）资助赴德进行为期两周的学习旅行
2003年9月---2007年3月南京大学法学院（中德法学研究所）法学硕士
2005年9月通过国家司法考试
2005年10月---2006年10月德国哥廷根大学法学院（中德法学研究所）法学硕士德国下萨克森州全额奖学金
2007年3月2011年7月德国不来梅大学法学院博士研究生中国国家留学基金委全额奖学金
2009年1月至2011年4月德国马克斯-普朗克外国私法和国际私法研究所访问研习
2012年2月德国马克斯-普朗克外国私法和国际私法研究所访问研习
主要科研成果
l原著
?中文(中国)
王倩：《非全日制用工规定的缺陷以及完善---以麦当劳低薪事件为例》，载《法学》2007年第7期（中文核心期刊CSSCI来源期刊）
王倩：《旅游举办人的瑕疵责任》，载《民商法论丛》第39卷
王倩：《劳动合同法第八条第二款的理解与适用》，载《社会法评论》第5卷
王倩：《德国劳动法对招聘单位知情权的限制》，载《民事审判指导与参考》2010年第4期
王倩，WolfgangDaeubler：《金融危机中避免失业减少裁员之策---德国的对策》，载《中国劳动关系学院学报》2009年第3期（中文核心期刊政治学类CSSCI扩展版来源期刊）
?德文（德国）
QianWang,TeilzeitbeschaeftigungnachdemneuenArbeitsvertragsgesetzderVRChina(中国劳动合同法对非全日制用工的规定解析),in:ChinaAktuell（当代中国）,1/2008
QianWang,PrekarisierungvonArbeitsverh?ltnissen---RegelungundPraxisinChina(中国劳动关系非标准化的趋势以及劳动合同法的应对),in:ZeitschriftfürchinesischesRecht(中国法杂志),1/2010
QianWang,KündigungsschutznachdemchinesischenArbeitsvertragsgesetz---einevergleichendeAnalysemitdemdeutschenRecht(解雇保护制度的中德比较研究),NomosVerlag(德国诺莫斯出版社),2/2012
QianWang/WolfgangDaeubler,DasneuechinesischeArbeitsrecht（中国劳动合同法简介）,in:ArbeitundRecht（劳动与法律）,3/2008
QianWang/WolfgangDaeubler,BestandschutzdesArbeitsverhaeltnissesinderVRChina（中国劳动法中的解雇保护）,in:RechtderArbeit（劳动法）,3/2008
QianWang/WolfgangDaeubler,ImplementationsproblemeimchinesischenArbeitsrecht(劳动合同法实施的诸多问题),in:RechtderArbeit(劳动法),6/2009
?英文（美国）
QianWang/WolfgangDaeubler,ThenewChineseEmploymentLaw(中国劳动法的新发展---劳动合同法)，in:ComparativeLaborLaw&PolicyJournal（劳动法律与政策比较研究）,2/2009
l译著
GerfriedFischer,《人体医学试验的法律问题》，载《中德法学论坛》第3辑
RupertScholz,《欧洲宪法（二）》，载《中德法学论坛》第3辑
DetlevJoost，《德国劳动法之体系与基本原理》，载《大连海事大学学报》（社会科学版）2010年第2期
学术会议/编辑工作
2009年12月德中法学家协会海德堡中国法系列（HeidelbergerVortragsreiheueberChinesischesRecht）报告之七“劳动法专题”海德堡发起筹办并做主题报告“中国劳动关系非标准化的趋势以及劳动合同法的应对”
2010年3月马克斯-普朗克外国私法和国际私法研究所（MaxPlanckInstitutfuerauslaendischesundinternationalesPrivatrecht）月度学术报告会汉堡做主题报告“中国劳动法的发展与现状”
2011年11月中国法学会社会法学研究会2011年年会温州分组主题发言“招聘阶段用人单位知情权的限制”
2012年2月德国联邦社会法法院（Bundessozialgericht）卡塞尔大会主题报告“解雇保护制度的中德比较研究”
2008年12月至2010年12月《德国法青年通讯》编辑
法律实务
2004年12月---2005年2月江苏省法德永衡律师事务所南京实习工作重点：经济案件、医患纠纷
2006年2月---2006年4月Roedl&Partner(德国罗德律师事务所)纽伦堡实习工作重点：在华德资企业服务、外商投资限制、税收优惠、用工规定、国企收购
2007年10月---2008年12月PricewaterhouseCoopersLegalAG(德国普华永道股份公司法务部)汉堡兼职律师助理工作重点：聘用与解雇文件草拟、劳动纠纷处理、并购中的审慎调查、在德中资企业服务、REACH法案咨询