姓名-任浩学位-博士(经)职称-教授
所属部门-工商管理系行政职务-导师情况-博导
研究领域-工商管理
研究方向-企业战略管理、组织与人力资源
电子邮箱-renhao_cn@hotmail.com
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1959年2月生于上海。1982年获经济学学士学位、1986年获经济学硕士并留复旦大学任教，1989年破格晋升为复旦大学副教授，1992年受国家内贸部选派，担任国防物资公司（020单位）党委书记、总经理，1997年获复旦大学管理学博士、任复旦大学东方管理研究中心副主任，2001年任同济大学发展研究院副院长，教授，博士生导师。

国家自然科学基金委、国家科技部、国家教育部、上海市科学技术委员会评审专家。兼任上海市政协经济委员会委员，中央编译局国际发展与合作研究所专家团成员、中国国民经济管理学会企业再造研究中心常务副理事长，东亚国家经营管理协会联盟理事，世界管理协会联盟中国委员会执行委员，华东管理教育协会上海管理研究中心理事长，澳大利亚南澳大学（UniversityofSouthAustralia）、华东师范大学、上海师范大学等国内外多所高校的讲座教授或兼职教授。同时担任上海金力泰化工股份有限公司、安徽新华传媒股份公司以及华晨集团、香港招商地产股份公司等企业的独立董事、顾问。

长期从事企业管理专业的教学与科研工作，研究方向为组织理论与公司战略，目前主要研究领域为企业间关系管理、企业慈善管理、合作战略和产业规划。主持国家自然科学基金项目、国家软科学研究计划项目、国家863计划项目、国家教育部博士点研究项目、德国艾伯特基金会、日本通产省、世界银行等国家级、国际合作科研项目10余项。另外，还承担了国家物资部和航天航空部、江苏无锡和盐城、安徽凤阳和宁国、上海市经委和科委以及中国商飞、宝钢集团、上海汽车集团、福日股份、航天机电股份等许多企业委托的咨询项目。

在《中国工业经济》、《经济学动态》、《统计研究》、《管理科学》、《同济大学学报》、《复旦学报》、《浙江大学学报》等国家权威期刊或核心期刊发表学术论文130多篇。出版著作《组织行为学：现代的观点》（清华大学出版社2010）、《战略管理：现代的观点》（清华大学出版社2008）、《公共组织行为学》（同济大学出版社2006）、《现代企业组织设计》（清华大学出版社2005）、《变革时代的企业组织设计丛书》（共四本，学林出版社2005）、《中国国民经济管理学》（山东人民出版社1998）、《中国管理通鉴》（浙江人民出版社1996）、《中国国有企业研究》（学林出版社1990）、《中国企业发展年鉴》（中国展望出版社1988）等30多部。

全国中青年城市体制改革优秀论文奖（1985）、国家教育部人文社会科学研究成果三等奖（1997合作）、上海哲学社会科学优秀成果一等奖（1997合作）、日本赤羽学术优秀奖（1992、1998）、、世界华商管理大会学术贡献奖（1999）、第三届‘长三角’中小企业合作与发展论坛”优秀论文二等奖（2005）；复旦大学教学一等奖（2000）、同济大学教学一等奖（2004）、同济大学教学名师奖（2009）等国际和国内奖近20项。