上海交通大学安泰经济与管理学院与北欧国际管理学院 ，力邀诸多世界顶尖教授，创办了国内唯一的“家族传承EMBA”学位课程。致力于从家族企业的治理、家族企业的财富管理、东西方家族企业的经验教训、家族传承的法律框架等不同角度，系统地为家族企业领袖剖析“家族企业传承”将碰到的挑战和应

一、帮助解决家族企业一代与二代之间的代沟、信任与沟通问题

“家族企业传承EMBA”有别于其他EMBA项目，以及众多的“富二代”培训项目，它令家族成员，如父子、夫妻或兄弟同堂上课，聆听不同领域的顶级教授/大师分享管理智慧。此外，父子、夫妻或兄弟在战略营销、运营管理、领导力、家族企业的兼并收购、家族财产的信托管理、家族企业的创新、慈善事业等众多领域展开深度探讨乃至思想碰撞，这些是消除代沟、建立共同话题、改善沟通的重要基础。

二、帮助家族企业实现更好的治理

“家族企业传承EMBA”不仅令家族成员同堂上课，其独特的“1+2”方式（或“1+1+1”）也令家族企业的高管得以与家族成员同堂上课，譬如:一代 + 二代 + 企业营销副总，一起上“战略营销”模块课程；一代 + 二代 + CFO一起上“企业金融”模块课程；一代 + 二代 + 人力资源副总，一起上“领导力”模块课程。企业高管与企业领袖一同上课，在相同的思维体系、管理语境下探讨和碰撞，因而，企业领袖的管理构想、变革理念就更容易被其高管理解，因而更容易落地和执行。

三、帮助家族建构好家族传承的制度

中国大陆的家族企业仅有30多年的历史，而西方的很多家族企业已经成功经历了五、六代的传承，西方家族企业有何成功经验可学习，又有何失败教训可借鉴？该如何制定家族宪章？该如何构建信托管理等家族财产管理制度框架、筑好家族企业与家族资产的防护堤？西方顶尖的教授为家族领袖及成员分析西方家族企业传承的经验、教训，家族领袖可以由此思考如何构建自身家族的制度体系，以规避各种风险。

四、帮助家族企业规避法律风险，建构法律上的防护制度框架

家族企业如何规避法律和政治上的风险？如何做好各种极端情况的预案？如何避免家族企业因家族领袖的突然事件或变故而蒙受重创和打击？中国顶尖的法律学者为家族领袖和成员分析家族企业治理、家族企业传承中的各种法律陷阱、法律风险，由此为家族传承构建良好的风险预案、良好的家族传承法律框架。

我们的家族传承EMBA项目一方面请到世界顶尖、中国顶尖的教授、大师分享智慧，启发思考与讨论；一方面精心筛选优秀的、有强烈学习意愿的企业家一代、二代学员，我们期待您的加入！