导师介绍

导师姓名
张新安
导师性别男
职务职称副教授.
所在院系安泰经济与管理学院
所属学科管理科学与工程
研究方向中国消费者行为研究
联系电话52302569
电子邮箱xinanzhang@sjtu.edu.cn

个人简介

2004年获上海交通大学管理学博士学位，2007-2008年哈佛大学心理学与人类学系博士后，2010－2011年德国歌德大学社会心理学系洪堡学者。张博士感兴趣的研究领域包括中国文化价值观对于消费者行为的影响，以及中国企业中的上下级关系问题。他的研究论文主要发表在《JournalofManagementStudies》、《JournalofSocialPsychology》、《AsianJournalofSocialPsychology》、《管理科学学报》，以及《管理世界》等学术期刊。张博士目前承担有1项国家自然科学基金项目，他还负责上海交通大学计算机辅助电话调查中心的日常运作，并担任上海市行为科学学会副秘书长、中国系统工程学会青年工作委员会理事等学术职务。
代表性论著

Xin-anZhang,QingCao,DeanTjosvold(inpress)Linkingtransformationalleadershipandteamperformance:Aconflictmanagementapproach,JournalofManagementStudies.Xin-anZhang,PengTian,GrigoriouNicholas(2011)Getfacebutlosehappiness?AsianJournalofSocialPsychology,14,112-125.Xin-anZhang,QingCao,GrigoriouNicholas(2011)Consciousnessofsocialface:Thedevelopmentandvalidationofascalemeasuringdesiretogainfaceversusfearoflosingface.JournalofSocialPsychology,151,129-149.张新安，厉杰，马源（2010）中国人的面子观与身份消费行为：人际影响敏感度的中介作用，营销科学学报，4,14-28张新安(2010)中国消费者的顾客价值感知机制,管理世界,1,107-121.Xin-anZhang,QingCao(2010)ForwhomcanmoneybuySWB?Theroleoffaceconsciousness.JournalofSocialandClinicalPsychology,29,322-346.张新安(2009).家长式领导对于团队绩效的影响：冲突管理方式的中介作用,管理世界,3:115-133.Xin-anZhang,GrigoriouNicholas,LyLi(2008).ThemythofChinaasasinglemarket:Theinfluenceofpersonalvaluedifferencesonconsumerbuyingdecisions.InternationalJournalofMarketResearch,50,377-402.张新安,田澎(2007).顾客满意与顾客忠诚之间关系的实证研究,管理科学学报,10,62-72.