导师介绍

导师姓名
黄丹
导师性别男
职务职称副教授.
所在院系安泰经济与管理学院
所属学科工商管理
研究方向战略管理理论经济学
联系电话52301516
电子邮箱dhuang@sjtu.edu.cn

个人简介

一、学历1、1985年9月-1989年6月，西安交通大学管理学院，本科2、1989年9月-1992年6月，西安交通大学管理学院，硕士3、1998年2月-2000年9月，西安交通大学管理学院，博士二、工作情况1、1992年6月-1994年11月，在广东佛陶集团股份有限公司石湾瓷厂厂长办公室工作，主要负责企业的内部管理和对外宣传、广告等工作。曾主持过企业的承包、计件工资制、企业二级核算等一系列重大改革工作，并为企业独立开发了一套人事、劳资计算机管理系统，经济效益显著。2、1994年11月-1997年5月，调广西北海市外经贸局北海市对外经济贸易发展公司，任总经理助理和企管部经理，并兼该公司的合资企业北海和利制药有限责任公司董事、副总经理。3、1997年5月-1998年2月，调广西北海市外经贸局北海市对外加工装配服务公司，任总经理。4、1999年3月-2000年6月，西安凯迈企业咨询有限责任公司，任该公司副总经理。5、2000年11月--上海交通大学管理学院任教，（其间曾兼上海亚商咨询公司战略与组织专业组总监），兼上海新梅置业股份有限公司独立董事。
代表性论著

1、黄丹，“投资系数矩阵的一种快速生成法——系统辨识法”载《复杂巨系统理论·方法·应用》科学文献出版社，1994年。该文获北海市1997年社会科学研究优秀成果二等奖。2、黄丹，“需求陷阱及其产业问题初探”，《经济科学》1995年第4期。该文获1993-1996年度广西社会科学研究优秀成果三等奖。3、黄丹，“含消费模型的一般经济均衡分析”，《经济科学》1996年第3期。4、黄丹，“低通胀下的高速经济增长”，《经济科学》1997年第2期。该文获1999年全国“两个转变”与国有企业改革学术研讨会优秀论文一等奖。5、黄丹，席酉民，“边际消费倾向递减论”，《数量经济技术经济研究》1999年第5期。该文被人大资料复印中心全文转载。6、黄丹，席酉民，“收入分配均衡分析”，《数量经济技术经济研究》2000年第5期增刊。7、黄丹，望益群，席酉民，“要素收入份额短期变动的结构分析”，《经济科学》2000年第2期。8、黄丹，“企业文化研究的哲学思考”，《改革与战略》2000年第3期。9、HuangDan,XiYoumin,ZhangChuande,RethinkingAboutTheTheoryOfIncomeDistributionOfNeo-Keyesian,2000CCUIPPInternationalConference(2000,8).10、黄丹，席酉民，“和谐管理理论基础：和谐的诠释”，《管理工程学报》，2001年第2期。11、黄丹，席酉民，“谈管理研究之二元方法论”，12、HuangDan,Incomedistributionandeconomicgrowth,WorkingPaper.13、Integratedscorecard:Thefutureview,WorkingPaper.14、黄丹“收入分配系统特性研究及其对宏观经济管理的启示”，《美中经济评论》，2003年第10期。15、黄丹、黄竞彦，“由平衡计分卡引出的绩效管理指标设计原则”，《价值工程》，2003年第8期。16、陈继祥、黄丹等，《战略管理》，上海交通大学出版社，2003年。17、黄丹，《战略管理·研究注记、案例》，清华大学出版社，2005年。