一、上海医工院招收研究生有哪些部门、实验室或中心？

我院科研机构设置及其科研方向涵盖整个药学领域。导师遍及4个国家级研究开发中心（国家医药工业信息中心、国家药品包装材料检测中心、药物制剂国家工程研究中心、国家上海新药安全评价中心）、1个创新药物和制药工艺国家重点实验室、1个上海市抗感染药物研究重点实验室、2个技术研发中心（化学制药新技术中心、上海呼吸统统药物工程技术研究中心）、3个专业的研究开发部门——化学制药部、生物制药部、中药研究部及2个中心——分析测试中心、药理评价研究中心。

二、上海医工院的研究生教育氛围和科研水平如何？

我院历来重视青年药学人才的培育，所招研究生均为公费培养，实行较高的助学金和奖学金制度，每年用于研究生培养的费用达500万元。我院与上海交大自2000年开始共同建设“上海交大药学院”，属科研院所与高校联合建立药学院的开先河之举，对研究生培养和产学研合作达成共识。通过研究生培养，上海医工院正成为我国医药工业科研人才的重要输出源，也为自身的技术创新团队持续补充新鲜血液。

我院拥有丰富研究生培养经验的科研队伍，先后培养出博士、硕士生六百余名，博士后近二十名。现在读研究生近三百人，在站博士后四名。以中国工程院院士周后元、侯惠民领衔的教师队伍（包括国家人事部批准有突出贡献的中青年专家、新世纪百千万人才工程国家级人选、享有国务院颁发的政府特殊津贴人员和新药评审专家等各类人才近百名，其中博士生导师21名，硕士生导师55名）专业精干、品德高尚……他们领导的各个科研小组和谐进取、学风优良；时有举办国际学术会议，学术氛围浓厚、机遇广阔。

我院科研水平在国内医药工业科研领域居领先地位。建院50多年来，作为综合性、应用型的国家级医药工业技术研究机构，我们的研发始终定位于贴近产业、服务产业、和扎根产业；始终以解决老百姓“看病难，吃药贵”，以降低重要药物品种对国外进口的依存度，以推动我国医药工业技术进步为科研开发的出发点和立足点。我院研究课题始终来源于生产企业的需求；来源于“非专利药”品种的“me-too”类技术创新；来源于已有重大药物品种的技术改造和工艺创新；来源于“me-better”类具有自主知识产权药物的创新。

我院在多年的积淀中涌现出大量的重大技术创新和众多的自主创新药物；2000余项科研成果推广到全国31个省、市、自治区转化为生产力；沪深股市医药版块中的30多家上市公司均有我院的技术产品成果；50余个项目与境外合作、输出；截至2010年12月底，上海医工院累计申报专利总数近900项，获得授权专利总数近300项，新药证书总数达到275余本。先后获国家科技发明奖14项，国家科技进步奖15项，上海市科技进步奖等省部级科技奖项280余项。尤其是2005年以来，连续5年获得6项国家技术发明奖、国家科技进步奖，连续7年获得8项上海市技术发明一等奖、科技进步一等奖，充分体现了上海医工院以专利战略推进自主知识产权成果的涌现、引领医药行业技术创新的使命。

2008年底，经过国家严格评审，上海医工院从参与竞争的20余家知名高校、科研院所中脱颖而出，自2009年起开始建设“新药创制重大专项”中最体现技术创新综合实力的“综合性新药研究开发技术大平台”，以及“新制剂与新释药系统”、“药物安全评价技术平台”等子平台。在国家“十一五新药创制”重大专项第一批批准的6个企业创新药物孵化基地中，有4家企业来自上海医工院的技术成果支撑。这些都显现了上海医工院技术创新的整体实力、对医药行业技术创新的带动力。

三、上海医工院专业课考试题型有哪些？

每个专业的专业课考试题型均有所不同，每年会略有变动。具体见下表：

四、关于考试的报考和录取比例

总报考人数和总的最后录取人数的比例约3：1。

五、各个专业的复试分数线是如何确定的？

复试分数线是在国家分数线的基础上，结合本专业的考生成绩情况，按照总分排序确定的。

六、关于读研费用和就读待遇

我院非定向研究生的培养费由本院承担，即全部为公费，且实施较高额的研究生奖学金和助学金体系。

七、上海医工院研究生毕业后落户上海的情况如何？

近年来我院非上海生源的研究生经过各方的努力，落户上海比例近99％。上海目前的进沪政策是按照各要素进行的打分制。其中毕业院校一栏中，我院目前是作为“教育部重点建设高校、在沪211工程高校等一类研究生培养单位”得分的（15分，为毕业院校里得分最高的一类）。

八、上海医工院研究生毕业后就业的情况如何？

我院研究生教育在培养教育中形成了更注重理论与实践的紧密结合及提升学生解决工业生产中实际问题的能力的显著特色。经我院培养毕业的研究生，由于他们具备了较强的科研能力和较好的综合素质，拥有良好广阔的个人发展空间——就业单位遍及国内有关高校、研究单位、各种企业和商业等领域，深受用人单位的青睐，有些专业的学生往往被用人单位提前“预定”。近年来的就业率达到100%。