近日，我校完成直属党组织换届工作，进一步优化党组织委员结构，夯实党的基层组织。新一届委员平均年龄43.8岁，平均党龄17.5年，男女比例各占50%，研究生学历占72.4%，硕士以上学位占85.7%，高级职称占64.3%。

认真履行管党治党主体责任，重点节点严格把关。学校党委高度重视党的基层组织建设，换届前根据有利于工作开展的原则对党组织进行了调整，并认真研究了换届方案。各直属党组织换届方案、报送的委员候选人预备人选、选举结果等关键节点均通过常委会审议，委员候选人初步人选的审核和考察均由组织部把关，强化党委的领导作用。

坚持党政干部统筹安排，党政干部交叉兼职，强化干部党建“一岗双责”。2017年学校集中进行行政干部换届时，学校党委统筹考虑党组织负责人的安排，并一直坚持党政干部交叉兼职制度，党组织书记兼任行政副职，行政正职干部兼任党组织副书记，党员行政干部进入党组织委员会委员，使党的工作与中心工作紧密结合，同时保证干部落实党建责任有抓手。

注重换届纪律教育，加强换届风气监督。学校党委自换届工作一开始，就把组织原则和纪律规矩挺在前面，换届工作布置会上纪委书记专门强调换届纪律，制定直属党组织换届工作手册专门列举纪律要求。纪委参与委员候选人的考察工作，委员候选人名单上会前纪委协助把关。

规范操作流程，换届过程全程记录。为了更好地指导各直属基层党组织做好换届工作，组织部专门制定了《直属党组织换届工作手册》，对换届工作安排、时间截点、报送材料要求、换届纪律要求等详细说明，对会议程序、选举方案、选票、需要报送的请示和报告等，也提供了相应的模板，使党组织便于操作和管理。各党组织确定换届方案、确定委员候选人初步人选、预备人选必须通过党组织委员会会议。党员代表大会或党员大会选举情况，原始票、选举结果有工作人员签字并做好留存。使每个人选的选任过程可追溯，可倒查。

换届工作与学习教育活动相结合。各党组织在推进换届工作过程中，与学习《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》相结合，与“不忘初心、牢记使命，贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动相结合，进行了“如何不忘初心、牢记使命”“如何以特殊的精神状态学习实践新时代中国特色社会主义思想”等大讨论，组织了十九大精神的学习，共有1500多名党员听取集中宣讲，参观“从石库门到天安门”美术作品展，1000多名党员观看电影党课《邹碧华》，组织了84次1600多名党员重温入党誓词，进一步提振了党员的精气神，为学校接下来的工作打下了良好的组织基础。（组织部）