蒋传海校长主持仪式并发表致辞。首先，他代表上海财经大学向远程与会领导表示欢迎，向教育部长期以来的关心和支持表示衷心的感谢。蒋校长说，建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍，是中国特色世界一流大学建设的基础性工作，也是上海财经大学不断追求的目标。学校一直把师德师风建设工作摆在至关重要的位置，将2020年定为“师德建设年”，分别将6月和9月定为“师德警示月”和“尊师主题月”，坚持教育者先受教育、育德者先立己德，厚植教育情怀，引导教师树立言传身教、行为世范的意识，进一步弘扬尊师重教传统，加强立德树人自觉。他强调，在教育部教师工作司的指导下，学校将一如既往把握好继承和发展、高线引领和底线要求、严管和厚爱的关系，抓紧抓好教师思政和师德师风建设工作。
任友群司长做《提升师德师风治理效能 建强新时代高校教师队伍》专题报告，系统梳理了新时代对师德师风的要求、新时代师德师风治理体系和师德师风治理重点工作，同时解读师德失范警示案例，分享经验和感悟，对做好下一步工作提出明确要求。他指出，党中央对师德师风建设的重视达到了新高度，一是明确了教师的基本标准和要求，形成了“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”等体系性的表述，为广大教师提供了行为的基本遵循；二是指明了教师工作的定位和方向，把加强教师队伍建设作为基础工作来抓，使教师成为最受社会尊重的职业、成为让人羡慕的职业；三是丰富和发展了师德师风的内涵，教师个人的道德品质和教师队伍整体的风气风貌并重。
任友群司长对上海财经大学师德师风建设工作成效予以肯定，他强调，师德师风建设要常抓不懈。首先，要持续在严管上下功夫，师德师风是“慢变量”，没有“暂停键”，要驰而不息、外松内紧，划出红线、明确底线，坚持“学术研究无禁区，课堂讲授有纪律、公开发表守规矩”；其次，要在宣传教育上出实招，注重教师节等重要节点的集中宣传与日常典型的发掘宣传相结合、注重地方和高校结合实际坚持正面引领和警示教育相结合，提高师德教育实效；再次，要在责任落实上见真功，夯实学校主体责任、狠抓部署落实、统筹多部门协调联动。
朱鸣雄副书记发布《上海财经大学师德失范突发事件应急预案》并做文件解读。他强调，各部门的党政一把手为本部门师德失范突发事件“第一责任人”；由教师工作部牵头，建立定期沟通的工作交流机制，各部门定期自查摸排，及时搜集掌握有关真实信息，做好应对处置准备，增强工作前瞻性和时效性，有效预防、及时控制、妥善处理师德失范突发事件。
许涛书记发表总结讲话。他表示，师德师风建设是教师队伍建设的第一要务，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，落实“十项准则”是当前和今后一个时期学校师德师风建设的首要任务。当前，学校教师队伍师德师风情况总体良好，绝大多数老师敬重学问、关爱学生、严于律己、为人师表，涌现出一批模范教师，如坚守学术报国梦的黄天华老师，潜心育人三十余载的赵晓菊老师，既做学术领军又当育人先锋的陆品燕老师，以德施教、以智扶贫的靳庆鲁老师领衔的“黄大年式教师团队”等。
