此次培训班由学生工作部/研究生工作部部长、就业指导中心主任褚华主持。本次培训采取文件学习、听取专题报告、开展专项研讨、集体参观等形式，通过理论与实践相结合，增加新任辅导员对学校的归属感、对学生工作的认同感和使命感，不断提高新任辅导员工作能力和业务水平，使其尽快适应辅导员工作岗位需要。
仪式感：“上财学工欢迎您”——开班动员
8月30日上午，校党委副书记朱鸣雄做2019年新任辅导员培训开班动员。朱鸣雄副书记首先欢迎来自各高校的优秀学子加入上财大家庭。他勉励各位学员，辅导员工作是一项崇高的事业，是需要一步一个脚印做出来的，希望各位新任辅导员能够尽快熟悉工作内容，发挥班干部、班主任的协同育人作用，多向有经验的辅导员学习，在学生成长成才过程中，用“心”感悟“立德树人”的根本任务。
归属感：“这，就是学生工作”——校学生工作情况介绍
校学生工作部门负责人分别介绍了部门工作，为学员们搭建起学生工作框架，厘清未来工作重点。
学生处处长倪志兴欢迎各位新鲜血液的加入。他提出“如何在学校‘双一流’建设的新时代背景下做好思政工作、如何将思政工作与知识传授结合起来”这一发人深省的问题，讲解了学生处学生资助、学生建设与学业指导、安全教育与法制教育等方面重点工作。“把青春写在祖国大地上”，“陪伴是最长情的告白”，并寄语新进辅导员以乐观向上的态度和健康的体魄投身辅导员事业。
学/研工部副部长方卉介绍了学生工作部/研究生工作部通过坚持立德树人、强化思想政治引领，注重文化育人、打造系列育人讲坛，注重人文关怀和心理疏导、加强心理健康教育，坚持关心关怀、促进少数民族学生成长成才，以能力素养为内涵加强辅导员队伍建设等工作举措，坚持立德树人，服务于一流卓越财经人才的培养。此外，方卉强调，大学生思想政治辅导员是大学生的“人生导师和知心朋友”，要体现教育的初心、当好大学生的政治思想的引领者，辅导员自身还要打好基本功、不断学习提升，夯实理想信念教育根基。
校团委副书记袁海萍围绕学校团委工作向各位新任辅导员进行了介绍与分享。他谈到校团委把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务，把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，把围绕中心、服务大局作为工作主线，通过思想引领教育、校园文化品牌、知行实践课堂、创新创业培育、博雅艺术品牌、数据信息技术六大板块，从组织育人、活动育人、文化育人三方面来做到青年学生的思想引领与成长服务。
学/研工部部长、就业指导中心主任褚华就学校2018年就业质量报告与新任辅导员们进行了交流，对学校就业数据进行了解读，介绍了就业工作体系，对我校毕业生就业重点行业及重点领域、就业重难点工作做了梳理，进一步增进辅导员对我校生涯教育活动、就业信息系统使用、就业调研、生涯工作室、海外实践教育等方面工作的认识。通过生涯教育和就业指导，希望辅导员帮助学生走出“忙碌、盲目、茫然”的处境，认清学生成长目标，从而更好地指引其发展的道路。
责任感：“重难点警钟敲”——学生工作专题研讨
30日下午，培训邀请了党委宣传部副部长王雅静、党委组织部组织员李盈懿、学/研工部心理健康教育与咨询中心主任齐宁就辅导员工作中网络舆情应对、大学生党建工作、学生心理危机干预等难点问题作了专题交流与分享。
王雅静在主题报告《校园网络文化建设与大学生网络舆情》中指出，网络要“用得好、建得好、管得住”。学校统筹推进以校园网、思进网、微博、微信、微视频等新媒体为载体的思想文化传播平台建设，打造上财特色网络文化品牌。此外，王雅静老师还以网络舆情个案为新任辅导员剖析了舆情监测与引导要点。
李盈懿讲解了如何深入学习贯彻十九大精神，准确把握新时代大学生党建工作新要求。从工作实务角度，她介绍了学校党支部和党员队伍的基本情况，并指导了党员发展流程，细致讲解了辅导员应注意的重难点。
大学生心理健康教育是立德树人工作的重要一环。什么是心理危机？辅导员如何对学生心理危机进行调节？齐宁介绍了学校心理组织建设情况、学校学生心理健康情况及学生心理危机的处置与干预流程，还针对学校学生常见心理问题的判断以及心理危机事件应对方法进行了着重辅导。
荣誉感：“知校爱校上财人”——校内参观学习
校史校情教育是增加新任辅导员荣誉感，培养“我是上财人”使命感的有效举措。31日上午，学/研工部组织全体新任辅导员参观校史馆，汲取精神养料，找寻身份认同。档案馆陈玉琴老师为学员一行倾情讲解了学校自1917年南京高等师范学校商业专修科的设立，肇始金陵、蜚声沪上，担负起培养商业专业人才、研究商业学术的历史责任起，一脉传承首任校长郭秉文“三育并举、四个平衡”办学理念至今的奋斗历程。新任辅导员们追溯上财人的历史渊源，继而深刻了解了上财人未来的发展方向和奋斗目标。信息管理与工程学院新任辅导员周易表示：“在校史馆的参观中，感人的小故事、富有年代感的档案，生动地再现了财大的建校历程与发展过程，让我深切地感受到财大人‘厚德博学，经济匡时’的使命担当，也让我由衷地为成为一名财大辅导员而感到骄傲。”
培训还设置了图书馆参观环节，使新任辅导员们了解图书馆功能分区，从而能够更好地为学生做好指导和指引工作。图书馆整洁明亮的延时自习区、五楼特色鲜明的多功能共享空间都使人眼前一亮，舒适的学习场所、丰富的学习资源为学生们打造了良好的学习空间。
认同感：“这，就是辅导员”——辅导员工作经验交流
本次培训还以辅导员工作沙龙的形式，邀请我校经验丰富的一线专职辅导员代表与学员做工作分享。金融学院研究生辅导员刘福忠主要分享了辅导员工作的关键原则以及研究生迎新工作的心得经验。商学院本科生辅导员黄生亚告诉学员们要充满信心，不断磨练提升自己，学工团队会为辅导员提供有力支撑。信息管理与工程学院本科生辅导员向勤讲述了面对不同状态心生如何进行分类疏导，并就如何与学生、家长相处，如何练就“过硬本领”进行了细致分享。法学院研究生辅导员刘明讲到辅导员工作要依靠好团队力量、注意坚持原则、以专业态度对待学生工作，勿忘自我提升。
校学生工作部/研究生工作部在学校党委的领导下，认真贯彻落实全国高校思想政治工作会议和辅导员队伍建设精神，秉承“高进、严管、精育、优出”原则，注重建设一支高素质的辅导员队伍。通过举办新任辅导员培训，理论与实务相结合，帮助新任辅导员厘清思想政治教育工作体系，提升工作技能，助力新任辅导员解决“本领恐慌”。通过提升仪式感激发新任辅导员的归属感、认同感、荣誉感和责任感，促其快速投入角色，更好地成为大学生成长成才的人生导师、健康生活的知心朋友。
（供稿:魏阳芷、孙传通供图：魏阳芷编审：王雅静 收稿日期：2019年9月2日）
