姓名：关浩光
职称：助理教授
研究方向：人力资源管理、家族企业管理和酒店管理
教授课程：组织行为学和人力资源管理
E-mail：kwanhokwong@163.com

教育经历
2006-2012美国德雷塞尔大学
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工作经历
2012.06-至今上海财经大学国际工商管理学院人力资源系助理教授
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研究成果
近年来，先后在《AcademyofManagementJournal》、《JournalofManagement》、《JournalofManagementStudies》、《EntrepreneurshipTheoryandPractice》、《FamilyBusinessReview》、《HumanResourceManagement》、《InternationalJournalofHospitalityManagement》、《InternationalJournalofHumanResourceManagement》、《JournalofBusinessEthics》、《JournalofBusinessResearch》、《JournalofManagerialPsychology》、《JournalofOccupationalandOrganizationalPsychology》、《JournalofVocationalBehavior》以及《管理世界》等国内外著名杂志上发表了20余篇论文。主要的研究兴趣有：（1）人力资源管理：师徒教导、工作家庭互动和人力资源管理策略；（2）组织行为学领域：职场暴力；（3）家族企业管理：家族企业领导力以及高管团队运作；（4）酒店管理：服务型领导与服务创新。


奖励，荣誉
2010年、2011年，获美国管理学年会（AOM）最佳论文
2010年，获中国管理研究国际协会（IACMR）微观组最佳论文
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研究项目
主研国家自然科学基金项目“职场谣言的影响后果：一项追踪研究”