12月10日，上海大学首届创新工作大会在宝山校区图书馆报告厅圆满闭幕。上海大学党委书记成旦红，校领导龚思怡、欧阳华、吴明红、聂清、胡大伟、曹为民、沈艺，老领导方明伦、毛杏云、沈学超，中国工程院院士、上海大学教授孙晋良，离退休老同志代表，各院系、职能部处负责同志，教师代表等出席本次会议。闭幕式由副校长吴明红主持。各学院组织分会场线上观看闭幕式。
创新工作大会召开期间，学校围绕“五五战略”、科教融合、人才创新、体制机制创新组织了四场分论坛，各院系也开展了集中研讨，学校部分职能部处及学院代表在会议上交流发言。
发展规划处处长王刚教授介绍了“五五战略”研讨情况，解读了学校发展的使命、愿景、阶段目标及战略布局思路，学校以“五五”战略牵引一流大学体系建设，深化学科交叉融合，强化服务引领，打造未来高峰；系统介绍了对五五战略10个领域的建设内容。
教务部常务副部长彭章友教授介绍了科教融合分论坛情况，通过创新大会研讨达成了4点共识，提出了在变革中实施科教融合、比较中聚焦推进重点、规划中明确实施工程。系统介绍了科教融合实施工程，即本科科教融合工程、研究生实施科教融合发展规划、拔尖人才培养基地建设、建设未来技术学院、现代产业学院。
组织人事部人才办主任姜颖教授，介绍了创新人才工作研讨情况，阐述了抢抓机遇、多措并举、努力建设新时代人才高地的目标和举措，解读了《上海大学人才战略实施纲要》、教师赋能体系方案、创新团队建设情况，在人才工作的实施纲要、创新团队的建设以及青年科技人才的培养等方面提出了推进措施和方案。
科研管理部常务副部长张新鹏教授，介绍了体制机制建设研讨情况，汇报了《上海大学科研项目与经费管理办法》修订情况，介绍了在前沿探索特区、重大任务特区、高端智库特区、交叉融合发展机制、成果转化等方面研讨成果，提出了相关的创新举措。
通信与信息工程学院院长王廷云教授，结合创新工作情况介绍了学院发展理念、发展模式以及四大战略（内涵治院、人才强院、开放兴院、创新立院），分享了科教融合、构建平台+科研+教育的创新人才培养模式等创新发展经验。
管理学院院长镇璐教授介绍了“数字经济与管理”建设方案，聚焦数字化转型背景下企业管理、产业发展与社会治理问题，提出智慧城市、智慧商务、数智管理、数字金融等建设方向及建设内容。
校党委书记成旦红为创新工作大会做总结讲话。成书记指出创新工作大会期间，全校上下都行动起来，思考创新、谋划创新、推进创新，这种劲头展现了上大人追卓越、创一流的工作热情，相信会议的成功召开对于学校未来的创新工作必将起到定方向、聚人心、促发展的重要作用。上海大学是中国共产党创办的第一所正规大学，红色基因是我们宝贵的精神财富，我们要从传承红色基因中汇聚起推动创新工作高质量发展的磅礴力量。
成旦红书记就学校创新工作高质量发展提出五个坚持。一是要坚持马克思主义的指导地位，用党史学习教育成果推动创新工作。坚持把新时代中国特色社会主义思想贯穿到创新工作的各领域，从党史中汲取创新精神，厚植科学精神培根铸魂，打造聚力创新的“精神磁场”。二是要坚持坚持聚焦重点领域，凸显上大特色。以“五五战略”为牵引，围绕交叉融合，聚焦 “大团队”、“大任务”、“大成果”的发展思路，注重“高”标准建设，在“五五战略”领域成为国家战略科技力量的重要组成和代表我国研究水平的学术重镇。三是要坚持强化使命意识，落实立德树人根本任务。要从教学理念更新、知识结构更新、教育手段更新入手更新人才培养模式，把科教融合贯穿人才培养全过程，着力发挥科研创新在人才培养中的支撑和引领作用。四是坚持以人为本，加强人才队伍建设。围绕“集聚国际化人才、打造战略人才力量、构筑自主培养体系和营造良好环境”的工作主线，加强高水平人才高地建设。五是坚持体制机制创新建设，提升创新服务能级。推动科研项目与经费管理制度改革，持续性为“科研创造力”松绑；建立有利于学科交叉、融合和汇聚的科研体制，继续实施高端智库特区建设方案；改善创新环境，为创新工作的不断进步提供不竭动力。
成旦红书记指出，新形势下我们要对标对表党中央精神和决策部署，站在“中华民族伟大复兴的战略全局”和“世界百年未有之大变局”的高度，准确把握重大机遇期，深刻认识创新工作的重大意义，勿忘昨天的苦难辉煌，无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想，在新时代新征程上埋头苦干、勇毅前行，奋力创造新奇迹、展现新气象，推动创新工作跨越式发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
本次大会是上海大学历史上第一次集中全校力量专题讨论创新工作发展的大会，是新时代学校谋划创新工作高质量发展的动员会，也是全面开启新时期创新发展的工作部署会。未来，上海大学将紧抓战略机遇，凝心聚力，砥砺奋进，发扬全体上大人“干事创业，不负韶华”的士气和志气，打造创新发展新格局，在建设中国特色、世界一流大学的征程中，谱写上大创新发展的新篇章。（撰稿：赵朋卫）
