博士、硕士生导师
系所：会计学系
办公室：308室
Email：wulielan@126.com
研究方向：
企业集团财务管理、人力资源会计、税收筹划

个人简介：
邬烈岚，女，1979年生，浙江省宁波市人（出生地浙江宁波）。2007年3月毕业于同济大学企业管理专业，获管理学博士学位。2007年7月至上海大学任教。现为上海大学管理学院教师，主要从事财务管理专业的教学和研究。
教育背景：
博士，管理学，同济大学
硕士，会计学，同济大学（直博）
学士，会计学，宁波大学
工作经历：
2007.07-至今 上海大学管理学院 讲师
主讲课程：
企业集团财务管理 (本科)
公司理财（本科）
企业税收筹划（本科）
外汇会计（本科）
税制与企业税收筹划（硕士）
企业税收筹划（硕士）
科研论文：
1.《机构投资者持股对上市公司高管薪酬粘性的影响》《南方金融》2019年2月
2.《企业承担社会责任阻碍了产学研合作吗?》《财会通讯》2019年1月
3.《新国际租赁准则对经营租赁业务的影响——以春秋航空为例》《人大复印资料（财务与会计导刊）》2018年10月^[5]
4.《企业债券融资、分析师关注与股价同步性》《财会通讯》2017年7月^[6]
5.《营销性无形资产转让定价立法的国际动向》《财会月刊》2015年12月，《人大复印资料（财务与会计导刊）》2016年4月转载^[7]
6.《企业和谐人文环境管理的思考与探索》《中国人力资源开发》2015年7月^[8]
7.《中国移动上海公司：KHI和KPI双轮驱动》《企业管理》2015年6月^[9]
8.《公允价值计量模式下投资性房地产处置的会计处理》《财会月刊》2010年10月^[10]
9.《EVA在我国应用的局限性剖析》《财会研究》2014年3月^[11]
10.《企业集团财务管理特点研究》《商业研究》2013年5月^[12]
11.《基于风险管理视角的会计信息可靠性思考》《财会通讯》2012年11月^[13]
12.《企业人力资本定价关键概念研究》《人力资源管理》2011年4月^[14]
13.《企业人力资本定价的博弈论与系统动力学分析》《管理科学》 2006年5月《人大复印资料（劳动经济与劳动关系）》2007年2月转载^[15]
14.《基于博弈论的企业人力资本定价研究》《同济大学学报：自然科学版》2007年11月
15.《会计诚信危机的理论分析与对策探讨》《商业研究》2005年7月
16.《中小企业社会化服务体系建设“推式”模式研究》《现代管理科学》2006年8月
17.《人力资源会计两大难题浅析》《商业经济》2006年3月
学术专著：
1.《企业集团财务管理》（主编）立信会计出版社 2017年4月出版 [2]
2.《战略管理——现代的观点》（参编）清华大学出版社2008年10月出版
3.《现代企业组织设计》（参编）清华大学出版社 2005年6月出版
科研项目：
1.《上海自贸区平台企业人力资本定价对特别合约的作用机制研究》. 上海市哲学社会科学规划中青班专项课题.主持
2.《宝钢集团风险管理理论与实践研究》.上海宝钢集团委托横向课题.参与
3.《上海市中小企业社会化服务体系建设》.上海市促进小企业发展协调办公室设立重点项目,参与



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