职务职称：工商管理系主任 硕士研究生导师 副教授

教育背景


2002.9---2005.7 华东师范大学 心理学系博士
1999.9---2002.7 上海师范大学 应用心理系硕士
1995.9---1999.7 山西大学 信息管理系学士

学术经历


2012.9---2013.9 耶鲁大学,管理学院 访问****
2010.6---2010.8 悉尼科技大学 访问****


研究方向


创业者心理；个体创造力；认知心理学


主讲课程


跨文化管理、管理心理学、管理与组织


科研成果


1）纵向课题：
[1] 聂晶参与，创造力与创意实施：基于创新全过程的追踪与准实验干预研究.国家自然科学基金青年项目.**，2014.1-2016. 12
[2] 聂晶参与，本土文化情境下科研团队知识领地性的形成机理、影响效应及干预对策研究.教育部人文社会科学研究青年项目.13YJC630057, 2014.1-2015.12
[3] 聂晶参与,基于消费者有限理性行为的手机回收决策研究.教育部人文社科项目, 10YJC630007，2011.1-2012.12
[4] 聂晶参与,有限理性行为视角下环境效率评价方法与改善机制研究.国家自然科学基金青年项目, **,2012.1-2014.12
2）发表论文：
[1] 聂晶，卢新怡.玩兴与创造：基于个体和组织视角分析，中国科技论坛，2016，3：19-23
[2]聂晶,管理决策中隐性知识生成与转化的影响因素——来自复杂系统控制的实验证据,情报杂志,30(9),127-131,2011
[3]聂晶.孙继伟,分布式认知理论及其在管理实践中的应用,管理学报,11（6）, 1455- 1459,2009
[4]聂晶.周楚,内隐与外显学习的交互关系--来自复杂系统控制的实验证据,心理科学,32（4）,792-795,2009
[5]聂晶.杨治良,任务复杂程度对内隐――外显学习关系的影响,心理科学,32（1）,59-62,2009
[6]周楚,聂晶.错误再认的双加工机制——兼作信号检测论的分析,心理科学,2009，32（2）：334-337
[7]WuYi,HuXiaohan, NieJing. An Empirical Study on Extended Producer Responsibility in Auto-Manufacturing Industry. ACAM2011, 2011,6（453）
[8]Nie Jing. Zheng Xiaosong,Determinants of Implicit Knowledge Acquiring and Transferring in Management Decision,Proceedings of 2010 IEEE International Conference on Advanced Management Science,Chengdu, 2010.7(EI)
[9]The Effects of Emotion, Declared Time Pressure and Perceived Time Estimation on Individual Creativity，第十届亚洲管理学国际会议，2017
[10]Study on Relationship Between the Self-evaluation of Qualification and the Work Attitude of Post-80s Generation Employ，3rd International Conference on Economics and Management (ICEM)，2016
[11]聂晶主编,《管理心理学》,知识产权出版社,35 万字,2010年1月
3）译著：
[1]《八周正念之旅—摆脱抑郁与情绪压力》 聂晶译中国轻工业出版社 2017-3-1 ISBN：53
[2]《正念教养》 聂晶 译 中国轻工业出版社 2017-3-1 ISBN： 3
[3]《强迫症的正念治疗手册》聂晶译 中国轻工业出版社 2015-3-1 ISBN：84


各类奖项


2010年获上海大学悉尼工商学院科研新秀奖


联系方式


办公室：文商楼 314
联系电话：**#53141
电子邮箱：niejing_crystal@shu.edu.cn