一、个人基本信息
姓名王振源职称/职务副教授
学系工商管理系办公室323室
办公电话15800705298邮件地址wangzhenyuan@shu.edu.cnzhenyuan1222@gmail.com
个人主页
研究方向人才保留与离职行为、知识共享、职业成功等组织行为与人力资源管理议题。
讲授课程人力资源管理、劳动关系管理、职业生涯规划与管理、培训管理、创业管理、跨国公司经营等。
二、教育背景（本科开始）
迄止年月学校学历/学位专业导师
95/9~99/6台湾中央大学学士经济学辅修：企业管理吴大任
99/9~01/6台湾中央大学硕士（MBA）企业管理黄同圳
03/9~09/7北京大学博士企业管理梁钧平、李博柏
三、国外访学经历
迄止年月院校职称/职位
12/10~13/10美国华盛顿大学（西雅图）Foster商学院访问学者
01/2~01/4北京大学光华管理学院访问学者（硕士研究生）
四、代表性教学科研成果（获奖、论文、项目、著作和教材）（不超过5项）
成果名称（项目编号）期刊名和期数/授奖单位/项目来源/出版社奖项等级作者排序时间/项目迄止时间
基于留任者归因的离职传染机制研究(71102029)国家自然科学基金委青年基金主持2012/1~2014/12
企业导师制下的知识共享意愿研究(11YS26)上海市教育委员会一般项目主持2011/1~2013/12
群体成员差异性对社会网络的影响预测CSSCI第一2012,31(1):20-26.
社会网络与员工主动离职研究进展预测CSSCI第一2011,30(1),75-80.
中国企业实施导师制的挑战与对策研究当代财经CSSCI第一2011,8,73-82.
