一、个人基本信息
姓名李燚职称/职务副教授/副系主任
学系工商管理系办公室327
办公电话66133419-801邮件地址liyi@shu.edu.cn
个人主页
研究方向人力资源管理,组织行为
讲授课程人力资源管理、组织行为学
二、教育背景(本科开始)
迄止年月学校学历/学位专业导师
1994.9-1998.7西北大学学士管理///
1998.9-2001.7陕西师范大学硕士哲学///
2001.9-2004.7复旦大学博士管理芮明杰
三、国外访学经历
迄止年月院校职称/职位
2011.12-2013.2美国乔治梅森大学访问学者
四、代表性教学科研成果(获奖、论文、项目、著作和教材)(不超过5项)
成果名称(项目编号)期刊名和期数/授奖单位/项目来源/出版社奖项等级作者排序时间/项目迄止时间
Humanresourcemanagementpracticesonexit,voice,loyalty,andneglect:organizationalcommitmentasamediatorTheInternationalJournalofHumanResourceManagementSSCI共同第一作者,通讯作者2012
高绩效人力资源实践有助于组织认同?——一个被中介的调节作用模型管理世界CSSCI第一作者2011
组织心理契约违背对管理者行为的影响管理科学学报CSSCI第一作者1996
员工沉默行为前因和后果的双面效应的跨层次研究:P-E契合理论的视角国家自然科学基金项目 负责人2012.1-2014.12
团队领导方式对创新绩效的影响机制和方式研究——以心理授权为情境变量教育部项目 负责人2008.1-2010.12