瞿群臻，女，1964年1月生，湖北罗田人，博士，教授，硕士生导师，MBA导师。
　　1987年7月石河子农学院（现石河子大学）农业经济管理专业毕业，获经济学学士学位；2000年7月中国农业大学经济与管理学院在职硕士毕业，获管理学硕士学位；2006年12月厦门大学经济学院全日制博士研究生毕业，获经济学博士学位，博士研究生学历。南京大学商学院访问学者。曾兼任厦门大学劳动经济研究中心、华侨大学数量经济研究中心研究员。2009年2月至今任教于上海海事大学经济管理学院。
　　主讲课程：人力资源管理、组织行为学、劳动关系管理、人才测评学、薪酬管理等。
　　主要研究领域：组织行为与跨文化人力资源管理、海事劳动关系与胜任力模型、海洋文化与心理资本、创新创业行为与管理理论、海洋经济与航运产业政策分析、劳动经济与区域经济等。
　　曾获“福建省第五届社会科学优秀成果三等奖”（2003，个人证书），获北京大学、清华大学、香港中文大学等13所高校共同设立的“教育及社会科学应用研究论文奖计划”优秀成果奖（2005，个人证书），获“福建省第四届优秀青年社会科学工作者”十佳称号（2006）。
先后在《华东经济管理》、《科技进步与对策》、《中国流通经济》等核心期刊上公开发表学术论文90余篇（含合著）。代表作有“上海国际航运中心人才集聚竞争力评价研究”、“低碳供应链管理绩效评价模型构建研究”、“沪港现代服务业人才引进与培养的政策比较研究”、“物流高技能人才胜任力模型初探”、“创新创业人才供应链管理研究”等。其中，“物流人才供求分析及对策研究---以上海十二五时期为例”（第一作者，2011）、“厦门发展高科技风险投资业的研究”(独著，2002）、“中国虚拟企业的发展研究”(独著，2001）、“我国中小企业开展电子商务研究”(第一作者，2000）、“关于我国电子商务税收问题的探讨”（第一作者，2000）、“论风险项目终结阶段的退出渠道选择”（独著，2002）、“香港制造业的发展前景刍议”（第一作者，2002）、“发展福建风险投资业的研究”（独著，2001）等8篇论文分别被中国人民大学书报复印报刊资料全文转载（7篇）和《中国社会科学文摘》转载（1篇）。出版专著3部（独著）：《胜任力模型与职业经理人市场》（2007）、《城镇经济弱势群体人力资源开发论》（2005）、《孵化器与风险投资融合论》（2005）。参与撰写的2部学术著作分别于2005和2007年均获福建省社会科学优秀成果著作类二等奖（其中1部列入“十五”国家重点图书出版规划项目，1部获厦门市第六届社会科学优秀成果二等奖）。撰写的提案报告“关于建立国际航运中心浦东航运人才孵化园建议”于2012年1月浦东新区政协第五届第一次大会发言并得到上海市领导批示，相关建议被市建交委和浦东新区政府有关部门采纳。
　　作为项目负责人主持完成国家软科学指令性计划项目、福建省软科学重点科技计划项目、国务院侨办科研基金项目、香港中文大学的联校教育与社会科学应用基金项目、泉州市社会科学基金项目等5项。参与完成国家社会科学基金项目3项，其中1项鉴定等级优秀（排名第二），2项研究成果被收入全国社会科学规划办向中央高层领导汇报的《成果要报》；参与完成省级重点科技计划项目2项（其中1项排名第二）、局级项目3项及主持上海海事大学校基金2项（含变更，其中1项结项优秀）和企业咨询课题研究等多项。
　　曾获华侨大学教学成果一等奖（2004），华侨大学科研优秀奖（2004），华侨大学新世纪优秀中青年骨干教师（2003）。获上海海事大学指导硕士生优秀论文导师奖（2011），上海海事大学指导青年教师优秀导师奖（2011），指导上海海事大学本科生管理挑战杯作品“新型港口城市旅游人才战略规划--以上海临港新城为例”获第十二届上海市大学生课外学术科技作品竞赛三等奖（2011）和上海海事大学选拔赛哲学社会科学类社会调查报告和学术论文二等奖（2011）。　　Email:qzqu@shmtu.edu.cn
　　办公室电话：86-21-38282483