• 职称：
  

教授

• 学位：
  

法学博士

• 教育经历：
  

中国人民大学，博士（2004.9-2008.1）中国人民大学，硕士1998．9-2000.7）内蒙古师范大学，学士（1983.9-1987.7）美国康奈尔大学法学院和加州大学伯克利法学院，访问学者（2006.4-2007.5）

• 研究领域：
  

民法学（侵权责任法），劳动与社会保障法学

• 社会兼职：
  

（1）中国社会法学研究会理事（2）中国法学会民法学研究会理事（3）北京市劳动与社会保障法学会理事（4）中国人民大学民商法律科学研究中心兼职研究员（5）西南政法大学劳动与社会保障研究中心兼职研究员（6）《河北工人报》读者法律顾问

• 奖励和荣誉：
  

（1）“河北省杰出中青年法学专家”（2009年）；（2）“河北省高校百名优秀创新人才支持计划”获得者（2010年）；（3）民建秦皇岛市委2008年度“优秀会员”；（4）民建秦皇岛市委2008年度“社情民意工作先进个人”；（5）2009年度民建秦皇岛市委“提案工作先进个人”；（6）专著《雇主替代责任研究》获得2010年河北省第十二届社会科学成果“二等奖”（7）《意外灾害社会背景下的医疗专业志愿者及机构的医疗事故责任研究》获2009年河北省法学会民商法学研究会优秀论文一等奖。（8）《劳动合同法确定劳务派遣肯定论》获得2010年北京市劳动与社会保障法学会优秀论文二等奖（9）《我省志愿者服务之思考——在经济低潮背景下》获得2009年河北省第四届社会科学学术年会优秀论文；（10）《网上隐私权保护》获2002年河北省教育技术成果“二等奖”（11）《中美劳动争议调解与仲裁制度之比较研究》获北京市法学会2006年度优秀成果奖（12）《对高等学校环境教育的探讨》获第七界冀鲁豫三省教育研究会优秀论文“二等奖”。（13）《劳动派遣关系的雇主替代责任研究》获2007年秦皇岛市第四届社科成果“二等奖”等等。

• 著作和论文：
  

撰写著作15部，在《中国法学》、《法学家》、《法律科学》《政治与法律》等法学类核心期刊和全国性的有影响的报刊发表110余篇。并有近10篇被权威学术杂志《新华文摘》、《人大报刊复印资料》转摘、全文转载。主持省部级及主研国家级16项，并有十余项获得省市级以上的奖励。著作：（1）代表作：专著《雇主替代责任研究》2008年4月出版，法律出版社（2）主编《民法总则》中国政法大学出版社，2010年3月版（3）副主编《类型侵权行为法研究》，人民法院出版社，2006年6月出版（国家社会科学基金项目，课题号：03BFX016），110万字（4）合著《美国劳动雇佣法》，法律出版社，2007年8月版。40万字（5）副主编《劳动法教程》，21世纪全国法学通用教材，法律出版社，2007年8月版。41万字（6）合著《民法物格制度研究》：法律出版社，2008年10月，6、合著《意外灾害应急民法救济》，人民法院出版社，出版日期：2008年11月等。（7）合著《意外灾害应急民法救济》，人民法院出版社，出版日期：2008年11。（8）参编《劳动合同与对女职工合法权益的保护研究》，人民日报出版社，2005年12月版（9）参编《中国人格权法立法报告》，杨立新主编，知识产权出版社2005年6月版（司法部“法治建设与法学理论研究“部级科研项目）（10）参编《劳动法与劳动关系研究》，人民日报出版社，2005年12版（11）参编《宪法与行政法治发展报告》（2004年-2005年卷），中国人民大学出版社，2006年版（12）参编《侵权法热点问题法律应用》，杨立新主编，人民法院出版社2000年11月第1版（13）参编《新法下劳动关系与争议处理疑难问题解析》，法律出版社2009年3月版（14）参编《用人单位劳动争议前沿问题与实践》，法律出版社，2010年3月版（15）参编《劳动法与社会保障法》关怀主编，当代世界出版社（中共中央党校教材）2003年6月第1版（16）编著《工会法与集体合同制度研究》，人民日报出版社，2005年12月版代表性的论文：（1）职场性骚扰案件的证明责任研究—兼从推定角度谈举证责任分担，《法学杂志》2009年第4期（CSSCI）（2）突发自然灾害应急社会背景下的工伤损害赔偿研究，《法学论坛》2008年第６期（CSSCI）核心，独作（3）论职场性骚扰雇主责任的经济学分析《当代法学》2008年第5期（CSSCI）独作（4）雇主替代责任的雇佣范围之考量《法学杂志》2008年第4期（CSSCI）独作（5）志愿者的雇主替代责任研究《政治与法律》，2008年第6期（CSSCI）独作被人大报刊复印资料《民商法学》2008年第9期全文转载（6）雇主替代责任的经济学分析，《判解研究》，2007年第4辑（CSSCI集刊），独作（7）性别就业歧视的法律救济之思考——以实行配额制度为中心保障妇女就业权，《政治与法律》，2007年第4期（CSSCI）被人大报刊复印资料《经济法学劳动法学》2007年第10期全文转载，独作（8）脱离人体的器官或组织的法律属性及其支配规则，《中国法学》，2006第1期（CSSCI和1A）与杨立新合作。（9）论胎盘的法律属性及其规制《河北法学》2006第3期和（CSSCI），被人大报刊复印资料《民商法学》2006.6全文转载，独作（10）论雇主的保护照顾义务，《法学论坛》（CSSCI）2006年第3期，独作（11）劳动派遣关系中的雇主替代责任研究《法律科学》2006年第3期，被人大报刊复印资料《民商法学》2006年第9期全文转载，（CSSCI）独作（12）《职场性骚扰的共同侵权责任形态研究》，《政治与法律》，2010年第1期，被人大报刊复印资料《民商法学》2010年第9期全文转载。（13）人体医疗废物的权利归属及其支配规则《政治与法律》2006第1期（CSSCI）（14）双重劳动关系之肯定论，《政法论丛》2006第2期（CSSCI），独作（15）论尸体的法律属性及其处置规则，《法学家》2005.4（CSSCI）与杨立新合作。（16）知情权之私法保护，《政治与法律》2005.4（CSSCI），独作（17）违反医疗告知义务之侵权责任，《法学杂志》2005.6（CSSCI），独作（18）论<劳动合同法>的诚实信用原则，《法制日报》2005年9月18日第3版，独作（19）《工伤保险与民事侵权赔偿适用关系的理性选择》《法律适用》2005年第5期被人大报刊复印资料《经济法学劳动法学》2005年第8期全文转载。独作（20）论民事权利保护的请求权体系及其内部关系，《河南政法管理干部学院学报》2005年第4期，被《新华文摘》2005年19期摘要转摘，与杨立新合作（21）《加强与完善劳动保障监察制度的重要法律工具》，《法学杂志》（CSSCI）2005年第4期，独作（22）论职场性骚扰的雇主责任——以雇主禁止性骚扰义务为中心，《燕山大学学报哲社版》2007年1期，独作（23）我国工伤认定一般原则研究，《燕山大学学报》2010年第1期（24）《职场性骚扰类型研究》，《学习论坛》2009年第4期。（25）解读职场性骚扰《河北科技师范学院学报》（社科版）2008年第4期；（26）职场性骚扰的雇主责任归责原则研究《燕山大学学报》（哲社版）2008年第4期，等

• 科研项目：
  

（1）主持河北省2007年科学技术研究与发展指导计划项目，雇主替代责任研究，课题号074572243。已结项，河北科技厅鉴定“国际先进”水平。（2）主持2008年河北社会科学基金项目：《工伤损害赔偿责任研究》（项目批准号：HB08BFX009）（3）主持中国法学会2008年部级法学研究课题《职场性骚扰的雇主责任研究》课题号：D08027,批准时间2008年5月19日。已结项。（4）主持2008年河北省社会科学发展研究课题，《我省志愿者损害赔偿责任研究》，课题号：200802016，立项时间2008年5月20日。已结项。（5）主持2008年河北省教育厅人文社会科学研究课题，《职场性骚扰的雇主责任研究》，指令项目，课题号：S080103，已结项。（6）第一主研人，2003年国家社会科学基金项目《类型侵权行为法研究》。（国家社会科学基金项目，课题号：03BFX016）已结项，批准时间2003年9月2日，结项时间2006年6月（7）主研人，民法法律物格制度研究，2005年中华人民共和国司法部课题项目，一般项目，项目编号：05SFB2031，已结项（8）主研人，2002年度司法部“法制建设与法学理论研究“部级科研专项任务，“中国人格权法立法报告“。编号：02SFB3007已结项（9）河北省《民法学》精品课程主持人及主讲人（2009年）。（10）主持“河北省高校百名优秀创新人才支持计划”《职场侵权研究》批准时间2010年6月。

• 其他信息：
  

办公电话：021-38282155，Email:caoyanchun666@126.com