辅导员协会首先汇报了2018年辅导员协会全年工作计划。随后，四个辅导员教学激励计划团队负责人分别就各自团队的激励计划方案做了汇报和介绍，期间，多名辅导员也就激励计划实施过程中出现的问题和困惑进行了汇报和交流。此外，党委学工部也对与成绩明显下降学生的谈话情况进行了详细剖析，对全体辅导员在面对学生成绩下降时应当采取的应对方式提出了相关要求。
李晓军在会上指出，从立德树人的角度来说，辅导员工作不仅仅是从事学生的思想政治工作，更应当是百年大计树人育人的重要工作，因此，要从宏观和微观两个层面准确看待辅导员工作。同时，李晓军通过对比深圳大学的学生园区管理工作，对我校的学生园区管理工作提出了新的要求和期望。
胡晟对我校的辅导员激励计划给予了高度的肯定，并对全体辅导员教师讲述了我校辅导员激励计划的出台全过程，希望我校辅导员能够牢牢抓住辅导员激励计划的实施这一机遇和平台，提升全体辅导员的专业化和职业化发展高度。此外，胡晟还对辅导员激励计划微观层面的执行环节给予了大量可操作性的指导建议。（顾金良）
