各部门：




《上海市城镇职工基本医疗保险办法》实施以来，我校教职工整体参加了市总工会推出的大病、住院、女职工团体互助等医疗保障计划和教师补充医疗保险，为帮助患病住院、门急诊的教职工减轻个人自负医疗费的经济负担，使教职工以充沛的精力投入于学院的教学工作，为学院发展多作贡献。现将2017年度教职工医疗补贴工作通知如下：
一、补贴对象：在职在岗教职工。
二、补贴范围

（一）门诊医疗费：

当年帐户为零，医保范围内的医疗费用按30%给予补贴。全年最高补贴金额为580元。

（二) 住院医疗费：

住院医疗扣除统筹支付、帐户支付（当年、历年）及自费部分，剩余现金支付部分按30%给予补贴。全年最高补贴金额为580元。

（三）使用社保（医保）卡产生的医疗费用方可报销。
三、补贴办法：

教职工将2017年4月1日~2018年3月31日期间，符合本补贴范围医疗费专用收据原件或复印件，按门急诊、住院两大类分别整理好，并填写《上海电机学院2017年度教职工医疗费补贴报销单》（详见附件），一并交至所属分工会、校卫生所进行预审核算。校工会进行审核后，对符合条件的进行补贴。（详见后附报销单）
四、以下所列情况不予补贴：

1、在非上海医保医疗机构产生的费用。

2、新进人员在见习、试用期间。

3、零售药店自费配药的费用。

4、工伤、交通事故、孕妇检查、生育费用。
五、注意事项：

2017年医疗费补贴工作办理的时间节点为5月3日~5月31日，在此期间请个人下载表格填写，由各分工会汇总并交卫生所核算费用，最后经学校工会签字后至财务报销。
附件：教职工医疗费补贴报销单（空）.xls
上海电机学院工会

2018年5月3日