上海社科院举行2017年新进员工培训


于信汇书记讲话


党委副书记王玉梅作总结讲话


新进员工发言（一）


新进员工发言（二）


院领导与新进员工合影


10月9日，上海社科学院举行2017年度新进员工培训，党委书记于信汇到会并作开幕讲话。
 
于信汇书记对新进员工的到来表示欢迎。于书记指出，此次培训以年轻的生力军为主，也有引进的资深人才，反映了上海社科院在队伍建设与人才工程方面的多元化发展。上海社科院是以“双轮驱动”的社会主义新智库为发展目标，作为新入职的同志应明确其功能定位，了解其发展历程，加快自身角色转变。于书记鼓励新同志多向有造诣的前辈学习，不断提高自身能力，为国家和相关的学科的更好发展作出贡献。于书记的讲话得到了新进人员的热烈回应，大家纷纷表示，将处理好“专”与“博”的关系，为高端智库建设贡献力量。
 
为深化新进员工对社科院的了解，培训大会特邀历史学所马学强研究员介绍社科院历史发展历程，鼓励新员工继承发扬前辈的学术精神，拓展自身发展空间。智库研究中心杨亚琴主任针对科研人员的能力发展以“如何写好专报”为主题进行专题讲座。国际合作处邹祎同志为新进人员进行工作礼仪培训讲座，以提高工作素养，更好地开展国际文化交流与合作。
 
相关职能部门机关纪委、党政办公室、党委组织部、党委宣传部、人事处、科研处、智库建设处、国际合作处、财务处、行政处、图书馆、网管中心等负责人分别向新进员工介绍了本部门的概况与职责并就相关问题进行了回答。
 
最后，院党委副书记王玉梅对此次培训活动进行总结讲话。王书记强调社科院的稳定发展源自于众多前辈的无私奉献，鼓励全体新进员工以良好的精神面貌投入工作。王书记介绍了世经所老所长张幼文研究员对处理好科研工作的十大关系，并结合本人工作经验，阐述正确处理好这些关系的重要性，鼓励新进人员为社科院未来的建设发展添砖加瓦。
 
共有38位新进员工参加此次培训。