姓名： 袁闯
性别： 男
职称： 副教授
机构： 科学技术哲学教研室
个人简历：
经济学博士
复旦大学管理哲学中心主任
复旦大学科学技术与社会研究中心秘书长，中国自然辩证法研究会复杂性与系统科学 哲学专业委员会、自然哲学专业委员会理事、复旦大学管理哲学中心主任


学历：
1978.2--1982.1 四川大学化学系本科 获理学学士学位
1983.9--1986.7 复旦大学哲学系硕士生 获哲学硕士学位
1993.9－1997.6 复旦大学管理学院博士生 获经济学博士学位

工作经历：
1986.7迄今 复旦大学哲学系助教、讲师、副教授
1998.1--1999.1 日本创价大学访问学者

研究领域：
管理哲学、科学技术哲学。

主要论著：
管理哲学，复旦大学出版社，2004年10月。
管理的新视界，领导干部学习哲学丛书（尹继佐主编）之一，上海书店出版社，2001年2月。
中国管理思想（主编），生智文化事业公司（台湾），2000年6月。
稳定还是发展：日本式管理与中国传统管理哲学，日本创大アジア研究第20号（第1－16页），1999年3月。（Stabling or Developing: Japanese Management and Chinese Traditional Management Philosophy, The Journal of Institute of Asian Studies (Soka University), No.20, March 1999)
混沌管理：中国管理智慧，生智文化事业公司（台湾），1999年3月。
管理宝典：〈管子〉与中国文化，河南大学出版社，1998年8月。
混沌管理，浙江人民出版社，1997年12月。
中国管理通鉴（名言卷）（主编），浙江人民出版社，1996年3月。（中国管理通鉴由苏东水总主编。获上海市哲学社会科学优秀成果（1996－1997）一等奖，教育部普通高等学校第二届人文社会科学研究成果著作类经济学三等奖。）
论两厢战略，毛泽东邓小平理论研究，1997年第2期。
〈管子〉与管理文化，世界经济文汇，2000年特刊。
管理学的人本学研究及其若干问题，世界经济研究2001年增刊。
混沌管理研究论纲，世界经济文汇，1997年特刊。获97"世界管理大会赤羽学术奖。
论儒家组织人本主义的管理哲学，复旦学报(社科版)1996年第2期。
中国国民经济管理学（主要撰稿人之一，苏东水主编），山东人民出版社，1998年7月。
理性与情结??世纪诺贝尔奖，第二主编，复旦大学出版社，2002年11月。
神秘文化：科学的极限与无奈，文汇报，1996年1月3日。
科学与民主是社会发展的双翼－－萨顿的新人文主义批判，西方学术思潮论丛（第二辑）（夏征农主编），学林出版社，1991年7月。
论当代科学的生态学化（第二作者），学术月刊1988年第七期。
研讨型的教学是否可行？，上海研究生教育，2000年第4 期（2000年12月）。

科研项目：
上海市哲学社会科学项目：新兴、交叉、边缘学科的方法论研究(已完成)。
哲学交叉学科子项目：管理哲学，复旦大学学科建设经费(已完成)。
现代科学技术革命与马克思主义，复旦大学研究生院重点课程建设。

主要授课课程：
现代科技革命与马克思主义，管理哲学，中国管理思想史，科学思想史等。

其他：已带研究生8名。