2019年硕士研究生复试录取办法
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复试指导思想
我所的复试工作是在初试基础上对考生专业能力、创新精神和综合素质进行深度考察的环节，坚持能力、素质与知识考核并重，重视学业表现和潜在能力素质。我所将严格执行国家政策，依法办事、公平公正、全面考查、科学选拔、突出重点、客观评价。复试后有明确的成绩（百分制）和意见，并注明拟录取的研究方向、导师。为确保招生质量，现就复试工作要求如下：
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复试组织管理
（一）成立所招生领导小组
由所主管领导、人力资源部负责人和研究生工作主管领导组成所招生领导小组。复试工作坚持“按需招生、德智体全面衡量、择优录取、宁缺毋滥”的原则，进一步提高招生选拔质量；继续优化研究生教育结构；深入推进信息公开，不断加强监督管理，切实严明招生纪律，确保研究生招生录取工作科学公正、规范透明。
（二）成立所复试小组
成立不少于5人的复试小组。由主管领导、导师、人力资源部相关人员组成。小组成员应为工作经验丰富、业务水平高、师德师风高尚的人员组成。规范导师群体在复试选择中的作用，进一步明确导师群体的学术权力和责任，提高导师科学规范选拔人才的能力。
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复试要求、方式及内容
复试包括英语能力考查、科研潜力和综合素质以及思想政治品德等考核内容。
（一） 英语：
1、英语阅读及翻译能力：至少通过国家CET-4考试。
2、英语口语：英语个人自我介绍。
（二）科研潜力面试和综合素质：面试通过现场答题和专家提问的方式重点了解考生专业知识、专业水平和专业深度等;人力资源专业人员了解考生综合素质等。此项为筛选学生的重要依据，也可加试操作技能和解决实际问题的能力。
（三）考生思想品德审查：将诚信考核作为专向环节纳入复试，单位在面试时注意审查学生道德品质及思维方法。
四、复试成绩计算
（一）复试成绩：
1、英语口语测试成绩
2、复试（综合）成绩=专业面试成绩*70%+英语口语测试成绩*30%
（二）体检：需在三级甲等以上医院体检，未参加和体检不合格者不予录取。
五、录取规定
研究生录取根据初试和复试成绩计算出总成绩，择优录取。计算公式如下：
研究生总成绩=复试综合成绩*70%+初试成绩/500*100*30%
电信科学技术第一研究所
人力资源部
