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董临萍 副教授
性别 女 Office Hour
职务 副院长 时间 周二 9：30-11：30
所属部门 工商管理系 地点 813
学科领域 企业管理、工商管理
电子邮箱 donglinping@ecust.edu.cn


教授课程
简历/背景
研究方向
研究项目
研究成果
获奖信息
社会活动



本科：人力资源管理概论、组织行为学、工作分析与设计
研究生：管理思想史
MBA：人力资源管理
、人员招聘与选拔（选修）
工程硕士：人力资源管理导论
一、学习简历
1991年9月－1995年7月 华东理工大学管理工程系 工业管理工程 学士
1997年9月－2000年5月 华东理工大学商学院 西方经济学 硕士
2004年9月－2007年12月 复旦大学管理学院 企业管理 博士
二、工作简历
1995年7月－至今 华东理工大学商学院 任教
三、进修经历
1999年11月 香港浸会大学
2006年2月－2006年5月 澳大利亚堪培拉大学


人力资源管理、组织行为学、领导学
[1]国际化情境下中国企业管理者领导风格有效性研究，中央高校基本科研业务费项目，2012-2014，主持[2]中国企业情境下魅力型领导有效性研究，教育部，2007－2009，主持
[3]主持上海长风海洋世界的人力资源管理咨询项目，完成“长风海洋世界的人力资源管理案例研究”，入选中国管理案例共享中心案例库，已结题，2009.10[4]上汽专业技术人员管理与发展策略研究，上汽教育基金会项目，2007－2008，主要参与人，负责3个子课题，撰写5万字研究报告
[5]上海企业科技工作者状况抽样调查，上海市科学技术协会，2005－2006，主要参与人，负责研究框架设计，数据处理分析，并撰写6万字的研究报告


发表文章：
[1]董临萍.职业生涯初期员工敬业度研究.产研论集，2012，3：37-44[2]董临萍.上海开心岛海洋世界的人力资源管理问题.MBA商务咨询管理集，上海：华东理工大学出版社，2011.[3]董临萍，吴冰，黄维德.魅力型领导风格、员工工作态度与群体绩效－中国企业情境下的实证研究.管理学报，2010,10:1484-1489[4]董临萍，吴冰，黄维德.魅力型领导风格、群体效能感与群体绩效－中国企业情境下的实证研究.经济管理新管理.2008,11:82-87
[5]董临萍，张文贤.和谐管理中的魅力型领导风格.现代领导.2008,1:30
[6]张文贤，董临萍.魅力型领导风格：提高群体绩效的探索.公共行政与人力资源.2007,6:23-28,17
[7]董临萍.塑造魅力型领导风格.企业活力.2007,1:90-91
[8]董临萍，张文贤.国外组织请教下魅力型领导理论研究探析.外国经济与管理.2006,11：20－27，58
注：此文被人大复印资料《企业管理研究》2007(2)，以及《管理学文摘卡》2007（1）转载。
[9]董临萍.魅力型领导的激励技巧分析.商场现代化.2006,1:224
[10]董临萍，黄庐进.魅力型领导的愿景激励技巧分析.企业活力.2006,10:48
[11]董临萍，梁玮.a conceptual framework of charismatic leadership from the perspective of process approach. International management science.2006,8:35-38
[12]董临萍，黄维德.人力资源管理课程的案例建设与案例教学.化工高等教育.2006,5:33-35
[13]黄维德，董临萍.促进我国人才合理流动的政策体系.人才资源开发.2006(9):15-17
[14]董临萍.论危机处理中的魅力型领导.经济与管理研究.2005(12):40-45
[15]董临萍，张文贤.危机情境中的魅力型领导.现代领导.2005(10):31
注：此文被人大复印资料《管理科学》2006（1）全文转载
[16]董临萍.企业家魅力的内涵剖析.华东理工大学学报.2005(1):60-63
[17]董临萍，康青.浅议沟通在降低员工离职率中的作用.国际新资本与管理.2005(1):36-37
[18]董临萍，朱姝.管理者魅力型的影响因素分析.国际管理科学.2005(9):16-18
[19]朱姝，董临萍. 医疗器械售后服务客户回应系统评价体系.国际管理科学.2005(10):80-83
[20]黄维德，董临萍.从人力资源管理看企业内部市场化.管理学报.2004(2):163-166
[21]董临萍.公平过程－冲突处理新思维. 华东科技，2000,(6):33-34

专著[1]董临萍.中国企业情境下魅力型领导风格研究. 上海：华东理工大学出版社, 2009编著/教材：
[1]董临萍.人力资源管理案例与练习.上海：复旦大学出版社.2010[2]张文贤，董临萍.人才测评.北京：科学出版社.2010[3]董临萍.工作分析与设计.上海：华东理工大学出版社，2008
[4]董临萍.人力资源管理本土案例解析.上海：立信会计出版社，2005
[5]黄维德，董临萍.人力资源管理（第二版）.北京：高等教育出版社，2005
[6]黄维德，董临萍.人力资源管理与开发案例.北京：清华大学出版社，2005
[7]董临萍，康青，陆军.人力资源管理本土案例.上海：立信会计出版社，2002
[8]董临萍.三瑞公司的战略规划,香港浸会大学企业管理案例集.1999


[1]理论基础上的实践导向：《人力资源管理》课程建设与教学改革，上海市教学成果三等奖，排名第二，2008年
[2]《人力资源管理》（第二版），上海市教材三等奖，第二作者，2007年


中国国际管理研究学会会员，上海市劳动与社会保障学会人力资源专业委员会秘书，上海市领导学会企业分会会员