中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师常凯教授
常凯教授从优步公司在美国与英国的典型案例出发，提出未来网络用工将成为灵活雇佣的最大渠道，灵活雇佣不仅是中国的问题，也是全球性的问题。他认为互联网经济并未改变劳动和资本之间的关系，互联网经济下的用工关系仍是雇佣关系。尽管互联网用工在形式和内容上都发生了变化，雇佣关系和合作关系并存，但雇佣关系仍是基本的用工形式。判断互联网经济模式下工作人员是雇员还是独立承包商仍要坚持“从属性”判断标准。
讲座合影
常凯教授的精彩演讲引发了在场同学的踊跃发言和积极讨论，现场氛围十分热烈。
田思路教授在点评中对常凯教授的讲座表示感谢，并提出了自己对互联网用工的看法和认识，强调了深入研究劳动法基础理论的重要性。（社会发展学院）
