为加强博士研究生培养过程管理，将培养环节考核工作落实到位，提高博士研究生培养质量，根据《华东师范大学博士研究生培养基本要求》等相关规定，学校将对在读博士研究生（含硕博连读和本科直博研究生，下同）进行年度报告考核，具体通知如下：
一、考核对象
在读各年级博士研究生（含延长学习年限的博士生）。
二、具体工作
(一)成立年度报告考核工作小组（以下简称“考核小组”）。各培养单位根据学科专业特点，成立年度报告考核工作小组，小组成员不少于3人，其中1名为小组组长。同时制定年度报告工作实施细则、确定年度报告考核时间等，以上工作完成后报培养办公室备案。
（二）组织实施年度报告考核工作。考核小组根据考核细则，组织实施年度报告考核工作。
（三）汇总考核结果，上报研究生院。考核工作结束后，研究生工作秘书汇总考核结果，上报研究生院，同时告知相关导师与博士研究生。
考核结果不合格者，考核不通过。第一次考核未通过者，可在一年内申请第二次考核，两次考核考核均未通过者，培养单位、考核小组和导师共同决定其是否适合继续攻读博士学位。
（四）网上录入考核结果。考核结果需录入研究生系统，操作流程如下：
研究生系统——培养管理——学术型学位培养——成绩管理——年度报告结果录入——输入查询信息，点击“查询学生范围”——在“年度报告结果批量录入”中选择“通过”或“不通过”，或者逐一录入。
（五）做好相关材料归档工作
年度报告考核工作结束后，研究生秘书将考核结果、汇报记录等相关材料整理归档，以备查用。
三、时间安排
（一）9月20日前，各单位将考核小组组长、成员、考核细则、时间安排等报培养办公室备案。
（二）10月10日前，各单位完成年度报告考核工作。
（三）10月15日前，完成考核结果网上录入与相关材料归档等工作，将本单位年度报告工作总结（见附件）电子版发至gxcui@yjsy.ecnu.edu.cn，纸质版1份交至闵行校区办公室303室。
年度报告是是中期考核的组成部分，是博士研究生培养过程中的重要环节，请各培养单位高度重视，认真完成此项工作。工作过程遇到任何问题，请及时与我们联系。
联系人：崔光秀
联系电话：54345009
E-mail：gxcui@yjsy.ecnu.edu.cn
研究生院培养办公室
2019年6月24日
华东师范大学博士研究生年度报告考核工作总结表.doc