刘丹




个人资料
部门： 经济与管理学部
性别： 女
专业技术职务： 青年研究员
毕业院校： 加州大学戴维斯分校
学位： 博士
学历： 研究生
联系电话：
电子邮箱： dliu@fem.ecnu.edu.cn
办公地址： 上海中山北路3663号
通讯地址： 上海中山北路3663号
邮编： 200062
传真：


工作经历
2018/12-至今，华东师范大学，经管学部，紫江青年研究员
2015/7-至今，上海财经大学，经济学院，副教授
2015/9-2016/8，斯德哥尔摩经济学院，中国经济研究中心，特邀****
2012/9-2015/6，上海财经大学，经济学院，讲师




教育经历
2007/9–2012/8， 加州大学戴维斯分校， 经济学， 博士， 导师：Robert
Feentra
2004/9–2007/7， 北京大学， 经济学， 硕士， 导师：海闻
1999/9–2003/7， 北京大学， 统计学， 学士






个人简介



社会兼职
中国留美经济学会会员，北美经济学会会员，计量经济学会会员，Journal of International Economics, China Economic Review, The World Economy等匿名审稿人



研究方向
国际贸易，发展经济学，中国问题，收入差距



开授课程
本科：区域与国别经济
研究生：高级国际经济学




科研项目
2018年，华东师范大学常任轨科研启动项目
2017年，国家自然青年科学基金项目
2015年，教育部留学归国人员科研启动项目
2014年，上海浦江人才项目
2013年，上海财经大学常任轨科研启动项目



学术成果
发表论文：
Foreign Direct Investment and Inequality: Evidence from China’s Policy Change (with Anders Johansson), World Economy,forthcoming.
Market Potential and Economic Development with Non-homotheticity (with Christopher M. Meissner),Journal of Development Economics139 (2019) 217–228.
Opportunity Equality and Development: Rural Income Mobility and City Size in China (with Ming Lu and Binkai Chen), World Economy,forthcoming.
City Size, Migration and Urban Inequality in China (with Ming Lu and Binkai Chen),China Economic Review,51 (2018) 42-58.
Market Potential and the Rise of US Productivity Leadership, (withChristopher M. Meissner),Journal of International Economics, 96 (2015) 72–87.
International Trade and Wage Inequality: A Non-monotonic Relationship, Economics Letters, 121 (2013) 244-246.
工作论文：

Highways and Firms’ Exports: Evidence from China, with Miaojie Yu and Liugang Sheng, CCER working paper,2018 (under review)
Does Trade Liberalization Promote Opportunity: Evidence from China, FREIT working paper, 2018
Where is the Land of Opportunities in China? Evidence from Firm Size Mobility, with Qian Wang, 2018

Exports, Firm Training and Wage Inequality, working paper, 2016



荣誉及奖励
上海浦江人才，2014