主要研究方向：

1 先进制造工艺与装备

主动寻位与状态记忆安装机理及数字化加工；超精密加工及检测；复合工艺及装备。

2 现代集成制造技术与系统

面向制造、装配、成本的设计理论与技术；产品设计与质量预测理论与系统；工业工程与信息化系统；生产调度理论及智能制造系统。

3 零件成型制造与强化

纺织机械和汽车关键零件成型制造与强化、冶金轧辊失效机理研究和性能改进。

4 光、机、电一体化技术与智能机器人

移动机器人自动导航与定位；非结构化环境空间图像识别与处理；复杂系统建模与智能控制；基于总线的柔性、智能、自动化系统监控与管理。

5 精密加工与精密测量

高速度、高精度磨削，磨削在线检测、磨削微进给及检测。

6 工业工程及管理

机械设计及理论学科博士点简介

机械设计及理论学科的前身是纺织机械学科， 1981 年获得博士学位授予权，是我国首批获得博士学位授予权的学科之一； 1982 年被纺织工业部评为重点学科； 2007 年成为国家重点 ( 培育 ) 学科。目前设有纺织装备教育部工程研究中心、智能设计与过程监控研究中心、东华大学地毯装备研究中心、纺织机械研究所等，现有博导 5 人。

本学科在纺织机械领域具有鲜明特色，体现在结合纺织工艺与光机电一体化技术，重点创新纺织机械原理与纱线力学，重点研制纺纱织造与化纤染整机械装备。在机电一体化系统与控制方面，重点研究多单元协同控制与大型纺机装备中多电机群控理论与关键技术，先后承担了国家自然科学基金、国家科技支撑计划、国家科技创新基金、及企业项目。先后获得了教育部提名国家科技进步二等奖、中国纺织工业协会科技进步二等奖、及上海市、江西省的科技进步二等奖等。

本学科注重对外交流与学术合作，先后与美国、英国、日本、香港等知名高校建立学术联系，有多名访问学者、在读硕士生、博士生前往合作研究。

主要研究方向：

1 新型纺织机械

2 现代机械设计方法及应用

3 复杂机械系统的建模与计算机仿真

4 现代机械系统的智能检测与控制

5 产品数字化设计技术及应用

6 光、机、电一体化技术与应用

管理科学与工程学科博士点简介

管理科学与工程是管理学门类中的一级学科，侧重于研究同现代生产经营、科技、经济和社会等发展相适应的管理理论、方法与工具，应用现代科学方法与科技成就来阐明和揭示管理活动的规律，以提高管理的效率。

东华大学早在 1959 年设立工业管理工程本科专业， 1982 年设立管理工程硕士点， 1995 年设立管理信息系统硕士点， 1997 年按学科新目录调整为“管理科学与工程”硕士点； 1996 年与 2002 年分别设立“经济控制与发展”与“智能决策系统与知识管理”博士点研究方向（挂靠我校“控制理论与控制工程”博士点）招收博士研究生。 2003 年获得管理科学与工程一级学科博士学位授予权。 2005 年获得国务院学位委员会批准自主设置 2005 年获得国务院学位委员会批准自主设置电子商务、智能决策与知识管理、信息管理与信息系统、产业组织创新与管理控制、经济管理决策与分析等五个二级学科。

本博士点现有教授 21 名（其中博士生导师 17 名），副教授 25 名。近年来，顺应国民经济发展和人才市场的需求，紧密跟踪最新研究前沿，在注重理论研究的同时，十分注意开展结合社会经济的重大应用课题研究，学术思想活跃，学术结构合理，承担多项国家自然科学基金项目与国际合作项目，多次获得国家、省部级科技进步奖与教学成果奖，已在国内外学术界有一定的影响。下属的二级学科分别是：

电子商务

本学科培养的人才应掌握坚实宽广的管理科学基础和系统深入的有关电子商务及现代物流管理的专业知识，综合运用电子商务、系统工程及现代物流管理的理论和方法，以及信息技术，从事电子商务及现代物流系统相关的分析、设计与管理控制研究。通过学习，学生应熟练掌握该领域最新的理论研究方法，在提高理论学术水平的同时，结合实际电子商务及物流系统工程问题，具备独立开展相关研究与综合分析能力。

本学科的重点研究范围是：电子商务的体系结构及其业务运作和管理模式，现代物流服务技术创新，物流系统分析、设计与控制，供应链协调管理理论与方法，供应链管理系统，客户关系管理系统，电子商务金融支持系统等。

本学科的主要研究方向与指导教师：

（ 1 ）电子商务及其协同商务系统的理论与方法（汤兵勇、乐嘉锦）

（ 2 ）现代物流与供应链管理（徐琪、汤兵勇、孙明贵）

智能决策与知识管理

本学科培养的人才掌握坚实宽广的管理科学基础和系统深入的有关智能决策及知识管理的专业知识，以多学科知识为支撑，利用现代化手段和技术，运用定性和定量相结合研究方法，从事管理决策理论的应用研究。能较好地解决组织（企业），经济社会中管理决策的实际问题。并具有一定的拓展性和创新能力。

本学科研究范围是：智能决策研究，除将人工智能技术作支撑外，进一步探讨决策过程中知识获取，生成以及知识管理系统的知识支持。对知识管理的研究重点放在信息管理的主线上进行知识处理和知识管理。对知识处理技术除符号智能方法之外，包括计算智能，数据采掘，知识发现等方法。在此同时，并注意知识管理兼有技术和人文两种属性的融合 , 将知识管理应用到组织（企业）知识中去。

本学科的主要研究方向与指导教师：

（ 1 ）知识发现与智能计算（郑建国、丁永生）

（ 2 ）信息处理与数据挖掘（郑建国、乐嘉锦）

（ 3 ）知识管理 （戴昌钧）

信息管理与信息系统

本学科的培养目标是：结合学科发展，以现代管理和现代管理决策理论研究为主要内涵，现代信息技术应用为重要手段，使两者有机交叉和综合，为实现我国信息化带动工业化的宏伟目标，培养信息管理与信息系统研究的高层次人才，满足社会快速发展的需求。

本学科的研究范围是：现代管理优化决策、智能决策发展理论与方法研究；现代管理信息系统、企业资源计划系统、决策支持系统研发及其实施原理研究、数据库管理与数据挖掘原理与应用研究等。

本学科的主要研究方向与指导教师：

（ 1 ）决策与决策支持系统（宋福根）

（ 2 ）数据库管理与数据仓库（乐嘉锦）

产业组织创新与管理控制

本学科培养的人才具有坚实和宽广的管理学理论、产业经济学理论、管理控制和现代服务科学与服务工程管理等方面的专门知识和基础知识，能够准确了解产业经济与理论最新的发展动态和规律。尤其是，通过组织和技术创新研究，能够准确了解中国企业现代化进程中的产业组织创新（如纺织服装产业、创意产业等），以及服务科学与工程领域中的最新发展动态和规律。掌握产业组织创新与管理控制实用技能；利用科学管理工程学科的知识及计算机科学技术解决管理与工程应用中的问题，具有在本领域独立开展科研与创新的工作能力。

本学科的研究范围是：企业理论、市场理论、企业关系、组织关系研究和新制度经济学等；产业组织创新与区域经济发展研究（主要包括纺织产业与技术创新和其它产业与技术创新问题；创意产业管理；面向现代服务业的服务科学、服务工程及服务运营管理。

本学科的主要研究方向与指导教师：

（ 1 ）技术创新与产业组织创新（孙明贵、顾庆良、戴昌钧、陈荣耀、杨以雄）

（ 2 ）服务科学与服务工程（汤兵勇、徐琪、丁晓东）

（ 3 ）创意产业管理（厉无畏、高长春）

经济管理决策与分析

本学科的培养目标是：培养扎实掌握专业基础理论知识，具有较系统的经济控制或金融工程和金融管理基础知识、基本理论和专业技能；熟悉本领域的研究前沿，并熟练掌握经济控制、金融学和数学科学研究方法论及研究工具的高级科研、教学人才以及具有实际操作能力的经济管理创新人才。

本学科的研究范围是：经济管理组织发展和竞争战略的理论与方法；金融工程和数学金融（以数学工具来建立金融市场模型，解决金融问题）；资金运作决策与分析技术等。

本学科的主要研究方向与指导教师：

（ 1 ）金融工程与数学金融（闫理坦、王勤）

企业管理学科博士点简介

企业管理属工商管理一级学科中的二级学科，以工商企业为研究对象，涉及企业理论、组织管理、人力资源管理、市场营销、财务管理、战略管理、企业伦理等方面。本学科主要应用现代管理的思想、方法对企业经营管理实践的规律和趋势进行理论总结和创新，进而提炼企业经营和管理的新理论和新方法。

企业管理是一门实践性很强的学科，其规律的发现和理论总结需要以企业的实践为其土壤，在这一方面，东华大学与国内外工商企业的密切关系（特别是纺织、服装企业）及其相应的社会网络为本学科提供了丰富的研究资源。因而本博士点必能为有志于从事企业管理研究的人才提供优越的研究条件。

本博士点的培养目标是：具有深厚理论基础、掌握系统的管理理论与方法、对企业管理发展动向和实践具有敏锐洞察力和概括力的高端学术研究人才和高级经营管理人才。本专业要求掌握坚实宽广的管理科学、经济学的基础理论和反映企业管理发展前沿的专业知识，以多学科的研究方法和工具为支撑，具备良好的理论创新和企业管理的实践能力。

东华大学企业管理专业具有较长的历史和深厚的学术淀积。早在 1953 年，学校就设立了管理专业教研室， 1983 年正式批准设立企业管理硕士点。本博士点现有教授 17 名，博士生导师 15 名。下设五个研究方向：营销管理，组织与人力资源管理，企业战略与创新管理，资产经营与财务管理，质量管理。主要研究内容及特色是：

营销管理（ Marketing ）

本方向培养的人才要求具备扎实的经济、管理的专业理论知识，掌握营销管理以及相关领域的前沿文献和国内外研究动态，以及进行定性和定量研究的各种方法和工具，并具备营销的本土化理论和实践的提炼和创新能力。本方向重点研究内容包括，纺织产业营销及服装市场营销，流通理论与方法，零售业态管理，顾客管理等。具体的研究方向及指导教师如下：

（ 1 ）产业营销理论；

（ 2 ）流通理论与方法；

（ 3 ）零售管理；

指导教师： 孙明贵，顾庆良，沈蕾

组织与人力资源管理 （ Organization & Human Resource Management ）

本方向培养的人才要求具备扎实的经济、管理的专业理论知识，掌握本方向以及相关领域的前沿文献和国内外研究动态，以及进行定性和定量研究的各种方法和工具。并能对我国组织和人力资源管理的丰富实践有深刻的把握和理解，具备理论提炼和创新的能力。本方向重点研究内容包括，组织变革和团队建设，人力资源的国际比较，知识工作者管理及其生产率研究等。具体的研究方向如下：

（ 1 ）组织变革与组织创新；

（ 2 ）人力资源管理；

（ 3 ）组织知识管理；

指导教师： 戴昌钧，沈蕾，赵晓康，刘春红

财务管理与资产经营（ Finance Management & Asset Operation ）

本方向培养的人才要求具备扎实的经济、管理的专业理论知识，掌握本方向以及相关领域的前沿文献和国内外研究动态，以及进行定性和定量研究的各种方法和工具。并具备针对我国国情的理论提炼和理论创新能力。本方向的主要研究内容包括，企业并购和控制权管理，企业财务和资产经营，创业投资与产权管理等。具体研究方向如下：

（ 1 ）资产经营；

（ 2 ）投融资管理；

（ 3 ）财务管理理论与方法；

指导教师： 徐明稚，顾晓敏，朱淑珍

企业战略与创新管理（ Strategy & Innovation Management ）

本方向培养的人才要求具备扎实的经济、管理的专业理论知识，掌握本方向以及相关领域的前沿文献和国内外研究动态，以及进行定性和定量研究的各种方法和工具。并具备针对我国企业实践的理论提炼和理论创新能力。本方向主要研究内容包括，企业战略与价值创造，企业战略与企业变革，企业战略与其相关因素（如技术，企业文化，领导，企业伦理等）的关系，以及企业创新管理等。具体研究方向如下：