一、研究生培养机制改革

为进一步改革和完善研究生教育过程中的激励机制，全面提高研究生培养质量，我校自 2009 年起试行研究生培养机制改革，建立和实施全新的以研究生奖学金、研究生“助研、助教、助管”岗位、国家助学贷款、困难补助等为主要构成的研究生资助体系。新的研究生奖助学金资助体系将实行动态评定管理方式，学业奖学金用于抵充全部或部分培养费。

二、学业奖学金制

我校通过发放奖学金和助学金的方式资助优秀研究生。入学时人事关系全部转入学校的非定向研究生可以获得奖助。

2009 年被东华大学录取的非定向硕士研究生，第一 学年获 一等学业奖学金（全额）的覆盖面为 75 ％，不设二等学业奖学金；第二 学年获 一等学业奖学金（全额）的覆盖面为 75 ％，获二等学业奖学金（半额）覆盖面为 5 ％。硕士研究生的学业奖学金实行动态管理，第一学年按入学成绩（初试和复试的综合成绩）确定；第一学年后按第一学年的学业成绩评定。

2010 年学业奖学金评定办法若有变化，以学校文件为准。

三、研究生奖助体系

东华大学研究生奖助体系包括研究生学业奖学金、普通奖学金、助学金、东华奖学金（含各种社会奖学金）和困难补助金等。非定向硕士研究生入学后 100 ％可获得普通奖学金（ 250 元 / 月）， 40 ％以上可通过申请获得 “ 三助 ” 岗位获得 “ 三助 ” 津贴。

四、帮困资助体系

目前我校关于家庭贫困研究生的帮困资助主要包括以下几个方面：国家助学贷款、冬令补助、临时困难补助、特困学生社会助学金、勤工助学等。