12月18日下午，由东华大学原校长徐明稚担任组长的“人才30条”专项督查和调研第三督查小组一行来到我校，对我校落实“人才30条”的情况进行了督查和调研。校党委书记宋宝儒，校长俞涛，副校长徐余法、谢华清，部分二级教学科研单位、校人才工作领导小组办公室的负责人以及人才代表出席了督查调研会。会议由督查组组长徐明稚主持。

　　本次督查调研会是根据市教卫工作党委、市教委关于加强科创中心人才工作的有关要求，在全市31所市（部）属公办普通本科及以上层次高校开展“人才30条”实施情况专项督查与调研，主要从学校贯彻落实情况、特色案例或典型经验、落实过程中的问题、困难和建议等方面进行督查调研，为进一步做好经验总结、推进下一步工作做准备。



　　校党委书记宋宝儒结合我校实际情况和典型案例，从人才引进、人才培养、人才使用、人才激励等方面，详尽全面介绍我校在落实“人才30条”方面的主要做法。同时，他也分析阐述了制约我校人才工作的困难和问题，并结合学校的工作实际和发展规划，从政策力度、队伍建设、创新人才培养体系、政策建议等方面提出了下一步工作的思考和建议。

　　汇报结束后，督查小组成员分四组，分别通过个别访谈、高层次人才代表座谈、查阅相关佐证材料等方式，进一步对我校“人才30条”落实情况进行了深入督查调研。

　　在督查调研基础上，徐明稚组长代表督查小组向学校提出了反馈意见，对我校目前人才工作的做法进行了肯定，同时也指出了我校在落实“人才30条”过程中的一些问题，并给出了改进建议。