依据“校内人员流动管理办法”，根据岗位设置和二级单位工作需求，经审核，公布2018年“校内招聘”岗位（见附件）。现就相关工作通知如下：

　　1、工作节奏：

　　1）5月11日前应聘人员填写校内人员调动应聘申请表，经二级单位同意后，交人事处；

　　2）5月16日前进行协商审核，必要时组织面试；

　　3）根据管理权限，本次校内招聘岗位需通过校长办公会讨论决定；

　　2、应聘人员注意事项：

　　1）应聘人员（指校正式在编在岗教职员工）须征得所在二级单位的同意，并协商好相关工作交接等事宜；

　　2）应聘人员须具备与应聘岗位相适应的管理知识与能力，或专业知识与技术能力；

　　3）受聘人员需符合或自愿变更为与应聘岗位相适应的编制性质（专技岗、管理岗）。

　　联系人：校人事处沈天虹、顾鑫。




附件1：校内人员调动申请表.doc

附件2：2018年“校内招聘”岗位一览表（更新）.docx




　　校人事处

　　2018年4月28日