导师类别 硕导
性 别 男
出生年月 1973年7月
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个人简介
张勇，男，汉族，中共党员，1973.07生，四川绵阳人，管理学博士、教授，现任西南科技大学社会科学处处长，兼任四川军民融合战略研究中心主任。张勇教授是中国人民解放军军事经济研究中心副总干事、中国科学学与科技政策研究会军民融合专业委员会副主任委员、首批四川新型智库“军民融合发展研究智库”首席专家、首批四川省社会科学高水平研究团队带头人、四川省委组织部首批特邀研究员、四川省学术和技术带头人后备人选、“四川省青年科技奖”获得者。
张勇教授学术水平高，教学能力强，服务社会成效显著。主持完成国省市科研项目80余项，研究经费1200余万元。以独著或第一作者身份在权威刊物上发表论文80余篇，出版学术专著3部。主持完成咨询研究报告和资政建议40多项，多项成果被呈报中央和四川省领导参阅，获得省部级及其以上党政机关采用推广、吸收形成文件或得到领导批示，为国务院2018年推广支持创新的3项改革举措提供了原始理论支撑。荣获省市科研成果奖23项，领衔教学成果荣获四川省第八届高等教育优秀教学成果二等奖。
张勇教授是“全国万名优秀创新创业导师”首批入选者（2017），入选“2018中国国防经济学年度人物”并被评为“国防经济学家”。

工作经历
职务
时间
国家
单位

处长
2019.03-至今
中国
西南科技大学/社会科学处

主任
2011.11-2019.03
中国
西南科技大学/国家大学科技园管理办公室

副处长（挂职）
2008.08-2009.03
中国
国家国防科技工业局/科技与质量司

副院长
2005.01-2011.11
中国
西南科技大学/经济管理学院

院长助理
2002.06-2005.01
中国
西南科技大学/管理学院

党总支委员、学办主任
2001.03-2002.06
中国
西南科技大学/制造学院

学办副主任、辅导员
1995.07-2001.03
中国
西南工学院/机电工程系


教育经历
学位
时间
国家
院校
专业

博士
2002.09–2006.06
中国
西南交通大学
管理科学与工程

硕士
2000.09–2002.06
中国
西南交通大学
工商管理

学士
1991.09–1995.07
中国
西南工学院
机械制造工艺与设备


获奖、荣誉称号

代表性获奖、荣誉（仅填5项）：
奖项（荣誉称号）名称
授予单位
获奖者（排序）
时间

“全国万名优秀创新创业导师”（首批入选）
教育部
张 勇（唯一）
2017年

入选“2018 国防经济学年度人物”，并被评为“国防经济学家”
中国国防经济学年度人物评审委员会
张 勇（唯一）
2018年

第十二届四川省青年科技奖
四川省委组织部、人社厅、省科协
张 勇（唯一）
2013年

四川省学术和技术带头人后备人选
四川省委组织部、人社厅、省发展改革委、教育厅、科技厅、财政厅、省科协、省社科联
张 勇（唯一）
2010年

四川省第八届高等教育教学成果奖
四川省人民政府
张 勇（排名第一）
2018年


社会、学会及学术兼职

代表性社会、学会及学术兼职（仅填5项）：
名称
职务
起始时间

中国人民解放军军事经济研究中心
副总干事
2018.11-至今

中国科学学与科技政策研究会军民融合专业委员会
副主任委员
2017.11-至今

首批四川新型智库“军民融合发展研究智库”
首席专家
2017.11-至今

四川军民融合战略研究中心
主任
2017.09-至今

绵阳市委市政府决策咨询委员会
军民融合专委委员
2016.02-至今


研究领域
管理科学与工程；军民融合发展管理

科研项目
主持完成国省市科研项目80余项，研究经费1200余万元。代表性科研项目（仅填10项）：
1.***动员扩散转产问题研究，国防科技工业局，项目编号***，经费30万元，2019年7月-2019年12月，项目负责人/排名第一
2.中国（绵阳）科技城高校科技公共服务平台建设，科技部，项目编号13SG7101，经费90万元，2013年9月-2015年12月，项目负责人/排名第一
3.军民融合创新能力评价体系研究，科技部，项目编号 NSTS-2016-16，经费 15万元，2016 年7月-2017 年7月，项目负责人/排名第一
4.新体制下军地合力推动军民融合深度发展的路径研究，国家发展改革委，2017年全国10大联合重点研究课题，经费 40万元，2017年5月-2017 年12月，项目负责人/排名第一
5.西部地区军民融合产业发展的资源优化配置研究，教育部，项目批准号10YAZH127，经费9万元，2010 年12月-2013 年12月，项目负责人/排名第一
6.四川省“十三五”科技军民融合发展实施研究，四川省科技厅，项目编号18RKX0992，10万，2018年1月-2018 年12月，项目负责人/排名第一
7.四川军民深度融合发展的体制机制创新研究，四川省社科联，重大招标项目，项目编号 SC16ZD02，经费 10万元，2016年 12 月-2017 年 12 月，项目负责人/排名第一
8.四川省“十三五”军民融合发展规划，四川省发展改革委，四川省重点专项规划，经费 30万元，2016年 8 月-2016 年 11 月，项目负责人/排名第一
9.四川省军民融合体制机制研究，四川省发展改革委，项目编号ZH**，经费 20 万元，2016年 7 月-2017 年 1 月，项目负责人/排名第一
10.军工科技成果二次开发转化模式、机制及对策研究，四川省发展改革委，项目编号ZH**，经费 20万元，2016年7月-2017 年1月，项目负责人/排名第一


发表论文
以独著或第一作者身份在权威刊物上发表论文80余篇，代表性论文（仅填10项）：
1.加快推进四川军民融合全面创新改革[J]，军民融合，2018 年第1期.（第一作者，全国专门研究军民融合的权威期刊、不上网）
2.知识创造视角下军民融合深度发展技术融合模式及选择研究[J]，科技进步与对策，2016年第14期.（第一作者，CSSCI收录，下载频次1049、被引频次19）
3.基于DEA的西部地区军民融合产业资源优化配置研究[J]，科技进步与对策，2014年第7期.（第一作者，CSSCI收录，下载频次1256、被引频次28）
4.关于经理股权激励机制的探讨[J]，管理学报，2007年第1期.（第一作者，CSSCI收录，下载频次573、被引频次12）
5.经理人员激励组合优化问题的分类建模探讨[J]，管理学报，2006年第3期.（第一作者，CSSCI收录，下载频次268、被引频次10）
6.信息租金抽取与经理工作效率的权衡模型[J]，预测，2006年第6期.（第一作者，CSSCI收录，下载频次195、被引频次3）
7.在有限执行假设下对最优契约的扩展模型研究[J]，运筹与管理，2005年第1期.（第一作者，CSSCI收录，下载频次77、被引频次8）
8.业绩的隐性激励与经理报酬契约的改进[J]，管理工程学报，2005年第4期.（第一作者，CSSCI收录，下载频次532、被引频次21）
9.利润分享机制下经理行动组合的探讨[J]，管理工程学报，2005年第1期.（第一作者，CSSCI收录，下载频次292、被引频次27）
10.经理长期与短期报酬优化组合激励的探讨[J]，管理工程学报，2004年3期.（第一作者，CSSCI收录，下载频次431、被引频次52）

出版专著和教材
《公司经营者代理行为研究》，北京大学出版社，2008年4月，252千字，共369页，独著

指导学生情况
指导学生学术活动获奖情况（仅填5项）：
1.指导的研究生李志娟、郭岚参加第四届“挑战杯”四川省大学生创业计划竞赛获二等奖，2006年
2.指导的研究生贾芳参加第六届“挑战杯”四川省大学生创业计划竞赛获三等奖，2010年
3.指导的研究生张世宇、段振华参加第六届“挑战杯”四川省大学生创业计划竞赛获一等奖，参加第七届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛获全国铜奖，2010年
4.指导的研究生赵晓琴参加“创青春”四川省大学生创新创业大赛获省金奖，参加“创青春”全国大学生创业大赛（第十届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛）获全国银奖，2016年
5.指导的研究生刘静参加“创青春”四川省大学生创新创业大赛获省金奖、参加第四届四川省“互联网+”大学生创新创业大赛获省铜奖、参加“创青春”全国大学生创业大赛（第十一届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛）获全国铜奖，2018年

我的团队
1.四川省社会科学高水平研究团队“四川军民融合产业研究团队”（团队负责人）批准单位：四川省社科联
批准文件：《四川省社科联关于授予“四川统筹城乡教育发展研究团队”等为四川省社会科学高水平研究团队（2015-2017年）的决定》（川社联函[2015]17号），2015年05月
团队性质：四川省首批20个社会科学高水平研究团队之一
2.四川省教育厅科技创新团队“四川军民融合发展研究团队”（团队负责人）批准单位：四川省教育厅
批准文件：《四川省教育厅关于下达2018年度科研计划的通知》（川教函[2017]819号），2017年12月
团队性质：四川省教育厅科技创新团队