近日,我校教职工围绕开学时在全校中层干部会上学校所提出的“十三五”发展初步设想展开了热烈讨论。学校新闻中心采访了校内多位教职员工,邀请他们畅谈学校“十三五”发展,描绘“十三五”发展蓝图。
马克思主义教育学院党委书记、校“百人计划”入选者吴满意教授:学院将围绕学校的要求和发展思路,结合学院实际,厘清现状,明确目标,细化任务,精心谋划,大胆创新,力争在“十三五”期间开拓学院发展新局面。我们的总体考虑是:大力推进学院创新,主动服务社会需求。学院要瞄准国家级示范性马克思主义学院的建设目标,构思“十三五”发展规划。对此,学院将依据夯实基础、苦练内功的要求,在“十三五”期间重点抓好如下几项工作:一是实施“课程建设创新计划”,围绕人才培养质量,狠抓教学,实现思想政治理论课教学实效性显著提高的目标,这也是学院安身立命之所在;二是进一步整合师资,打造一支名师引领、首席支撑、骨干跟进的专兼职相结合的教学团队;三是实施“标志性成果领航计划”;四是强化创新驱动,加大改革力度,健全各项管理制度;五是制定并实施主动服务社会的外向发展计划。
格拉斯哥学院党总支书记高世全:积极探索国际化人才培养模式,是格拉斯哥学院过去三年所作的重要工作。在刚刚结束的“中英高级别人文交流机制第三次会议”期间,我校与格拉斯哥大学签署了“联合举办非独立法人合作办学机构”的协议,这将大大提升我校合作办学的空间、层次和办学的自主权,并为学院未来的发展创造了良好机遇,也对我们提出了更高的要求。“十三五”是我们学校实现跨越发展的机遇期,也是检验我们合作办学成效的关键时期。学院将努力把国外教学理念、方法和本校实际情况结合,积极探索具有自身特色的、高层次中外合作办学模式,凝聚力量,抓住机遇,从课程教学内容、教学质量保障体系和国际化师资队伍着手,扎实落实“以学生为中心”的教育理念,为进一步推进我校的国际化战略做贡献。
政管学院教授、校“百人计划”入选者锁利铭:“十三五”期间,我校应打造智慧共同体、推动新型高校智库建设。智库水平不仅是国家软实力的重要体现,也是高校基本的功能之一。目前,以“创新驱动发展”、“协同发展”、“互联网+”等为代表的新的发展方式目前已被提上政策议程,政府面临巨大政策需求,我校的“一校一带”战略对我们融入国家与区域发展也提出了更高的要求,“智库建设”正迎来黄金时期。当前,国内各高校尤其是理工科高校的智库高速推进,我校需要重视智库的建设。在建设的过程中,我们要遵循智库建设的特点与趋势。智库正在打破社会科学与自然科学在应用上的严格分界,以决策需求为导向、政策研究为核心、协同创新为支撑的新型“智慧共同体”正在形成,并将深刻影响着大学功能的实现方式。“十三五”期间,我校应把握契机,认准需求、找准定位、瞄准目标,配合学校“一校一带”战略,打造融合多学科共同繁荣发展的智慧共同体,规划并建成一批高层次、有特色、影响大的智库机构。
光电学院李剑锋副教授:学校提出要建设以电子信息科学技术为特色的多科性研究型大学,并深入实施“一校一带”发展战略,加强科技成果转化。对于我们青年教师来说,“十三五”期间充满了机遇和挑战,我觉得“亦静亦动”也许是很好的发展方式。在迈向世界一流大学的目标下,学校正在大力加强基础研究,因此青年教师要能“静”,也就是沉下心来找准国际前沿的研究方向,安静地做研究,不浮躁,不断创新,并能以高水平学术论文的形式展示自己的阶段性成果。另一方面,青年教师要能“动”,也就是怀揣创业的热情,积极推动成果转化,将实验台上的新技术、新方法转化为新产品,实现产学研一体化。由创业引导创新,由创新激励创业,动静结合,形成自身的优势特色,为电子科大建设世界一流大学和一流产业孵化基地做贡献。
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数学学院王也洲副教授:进一步加强本科人才培养是“十三五”时期学校的重要任务之一。我认为,学校既要让学生积极参加美国大学生数学建模竞赛、ACM程序设计大赛、亚太大学生机器人大赛等国际赛事,以培养学生的实践创新意识,还要特别注重培养本科生的理论创新能力,鼓励本科生在SCI论文方面狠下功夫。能源学院首届本科毕业生发表了9篇影响因子3.0以上的SCI论文,成绩非常喜人,也说明我校本科生在科学研究方面有很大的潜力。我们要帮学生把潜力尽快挖掘出来,营造培育引领未来学术前沿的精英人才的文化氛围。作为在教学、科研一线工作的教师,我们也要为学校的发展多用一份心、多尽一份责、多出一份力。在教学中要勇挑重担、敢于改革,构建研究型教学体系,努力培养拔尖创新人才;在科研中开拓进取、躬身笃行,努力发表高水平研究成果,积极占领学术前沿阵地。
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航空航天学院科研科胡黎黎:在“十二五”的收官之年,学校对“十三五”科技发展规划进行了展望,也对我们基层科研管理人员提出了新的要求。我们是科研管理中的基层力量,却是学校科研管理链条中不可缺的重要一环。我们承担着管理与沟通的双重责任,其实质是为老师、为学校的科研活动提供服务与保障。我们应培养良好的大局观,树立以人为本的管理理念,提升管理水平与服务质量,以强烈的事业心和责任感为我校科技工作踏上新台阶而奋斗。航空航天学院作为年轻的学院充满了朝气,在下一个五年,我们将以科研促学科,以学科聚人才。作为学院科研科负责人,我会履行好本职工作,为把学院建设成特色鲜明、能力一流的研究型学院添砖加瓦,为学校的发展不遗余力。
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基建处综合科田坤:经过两个五年规划的建设,清水河校区已经建设成为建筑成群、绿树成荫、湖水悠悠、银杏成海的优美校园。在“十三五”乃至相当长一个时期内,学校建设以电子信息科学技术为特色的多科性研究型大学的发展目标,对实验教学、科学研究以及学生住宿需求等提出了更高的要求,这也给我们基建人提供了施展才华的舞台。我们将尽心竭力加大规划建设力度,本着“布局合理、功能完善、环境优美、和谐生态”的建设目标,进一步完善条件支撑体系,让清水河校区在“十三五”期间变得更加美丽。每当看到清晨有同学在东湖畔晨读,傍晚有同学在西湖和东湖边散步,有同学骑车经过满是水杉的小路,走进高大宏伟的主楼,基建人总是会忘记工地上的汗水和无数次的奔波,而由衷地感到自豪。
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电子科技大学我校教职工积极为“十三五”发展建言献策(三)
电子科技大学 免费考研网/2016-01-20
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