王志强从作风、方法和能力三个方面阐释了如何加强机关作风建设。他说，作风是单位或个人的品牌和形象，也是战斗力的重要体现。结合群众路线教育实践活动的要求和大学的特性，高校机关在思想作风上要做到为公为民，即以学生和教师为主体、以育人为根本；工作作风上要尽责务实；生活作风上要清正廉洁。他表示，思想是行动的先导，思维方式决定工作方式，作风问题归根结底是思想方法、思维方法的问题。机关作风建设要取得新成效，就必须在工作思想、工作方式和工作能力等方面下功夫，努力成为师生员工满意的服务部门。王志强对中山学院在反“四风”的基础上，结合学院实际树立的新“四风”表示肯定，认为这对于推进学院的内涵式发展具有积极意义。
针对机关作风建设的工作方法，王志强提出以下建议：一要掌握马克思主义基本观点和方法，学会包容、注重积累、加强反省，处理好个别与一般、现象与本质、内容和形式、必然性与偶然性、原则性与灵活性等若干关系；二要学会转变思维，用更长远的观点、更高的境界、更宽的视野看待问题，以更广阔的胸怀、尽最大的努力去包容和团结一切可以团结的力量，凝心聚力共同推进学校事业发展；三要不断改进工作方式，善于学习、善于谋划、善于协调、善于总结，不断完善和提升；四要努力锤炼工作能力，从制定政策和实施方案、推进工作、组织协调、化解矛盾、总结汇报、宣传解释政策、公文写作等方面不断提高自身水平。
中山学院党委书记郝钦伟在总结讲话中指出，王志强书记的报告高屋建瓴、内涵丰富、深入浅出，希望大家认真学习思考，分析自身存在的问题与不足，积极转变工作理念、改进工作方式、提高工作能力，努力建设“学习型、研究型、创新型和服务型”机关。
中山学院领导、机关全体人员、各二级学院正副院长、党总支书记、秘书、辅导员、后勤集团科以上干部及代表聆听了报告。
