据了解，专门为学生实习举办“招聘会”，这在信软学院乃至整个学校都是第一次。此举旨在进一步提高学生的工程实践能力，落实教育部“卓越工程师教育培养计划”中“学生有一年时间在企业学习”的精神。
当天上午，朱宏副校长到招聘现场巡查并向与会企业表示感谢。他说，企业参与学校的人才培养，对企业的发展和学校的人才培养都十分有益，是实现学校、企业和学生“三赢”的良好选择。他希望学院与企业深化合作，为学生与企业的零距离接触牵好线、搭好桥。同时，他还希望同学们珍惜宝贵的实习机会，努力提高自己的工程能力。
为了做好这项工作，信软学院积极与教务处等职能部门沟通，明确在大三下学期组织2011级全体485名学生到企业开展为期半年的“顶岗”实习实训，从2013年9月开始联系相关企业70多家，不仅有传统的信息软件企业，也有四川亚和企业咨询管理有限公司、四川省新成生物科技有限公司等多家相关行业企业。
学院分三批公布了实习岗位招聘信息。其中，第一批公布了10家企业的197个岗位，第二批公布了9家企业的149个岗位。截止2月23日，已有23名学生被Intel、IBM、青牛（北京）技术有限公司、成都众询科技有限公司、四川神琥科技有限公司等5家公司在第一批和第二批应聘中相中；同时，有124名同学提交自行联系实习单位相关资质，99名学生通过了资质审核。
“电子科大的学生基础扎实，动手能力强，之前到我们公司实习的学生表现都很好，我们很想吸纳更多学生提前进企业实习。”四川长虹电器股份有限公司技术中心行政人事总监赵欣说，公司已为同学们准备了60个实习岗位。据悉，此次招聘企业提供的实习岗位总数已超过学生总需求。
据了解，信软学院是学校参与教育部“卓越工程师”培养计划、进行高等工程教育改革的“实验田”，于2010年底成立并在2011年以“电子科技大学沙河校区”代码独立招生。作为学校诸多人才培养模式改革的一个方面，信软学院以“卓越工程师”为培养目标，不仅在课程教学中十分重视对学生动手能力的训练，还与几十家国内外知名企业合作，建立联合实验室、引进企业导师、开设企业课程、合办虚拟“企业班”，积极组织高频度、大规模的企业实习实训。学院2011级全体学生已于去年暑假分赴印度韦洛尔科技大学、IBM（北京）研发中心、长虹集团、东方通等企业或研究所实习，取得了良好效果，本学期和第8学期他们还将进行为期两个学期的项目实习。
“我们对这次大实习和以后的择业都很有信心！”2011级大型主机方向的王军伟同学说。在过去两年多里，他已经学习了数据结构、计算机组成原理、操作系统、数据库、大型主机操作系统、大型机DB2、软件工程、UML等相关课程，通过IBM高校课程并取得证书，在学院“创新工坊”做过三个学生创新项目。
教务处、信软学院相关负责人到招聘现场进行了巡查。此次招聘活动还得到了国家大学科技园、成都电子科大创业孵化服务有限公司的大力支持，到场招聘的近一半企业就来自国家大学科技园区。
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