2月21日、24日、25日，微固学院、计算机·信软学院、生命学院、后勤集团、物电学院相继召开会议传达学习学校2014年党政工作研讨会精神，研讨学院四年目标任务，布置2014年工作。

　　2月24日，微固学院召开党政联席会议。学院党委书记李雪梅传达学校党政工作研讨会精神，介绍学校2014年工作要点。她说，学院在过去四年努力发挥学科、科研、大团队“三驾马车”的优势，在学科评比、国家级平台、科研、教学、师资队伍建设等方面取得可喜成绩，在为学院下一个四年目标打下良好基础的同时，也对未来发展提出了更高要求。院长张怀武用“艰辛”、“重压”、“创新”、“拼搏”八个字总结学院过去四年的工作，从五个方面提出了未来四年的工作思路：学科方面，努力打造7个国际亮点方向，带动3个一级学科发展；科研方面，努力建设5个协同创新大团队，提升科研质量；人才培养方面，坚持实验教学为先的人才培养模式；师资队伍方面，坚持“精外引、细内培”的思路，加强高端人才引进和学术学科带头人的培育；国际化方面，坚持“以科技交流与合作为主”的思路，推动人才培养国际化。

　　2月21日，计算机·信软学院召开领导班子工作会。学院党委书记吕红胤传达学校党政工作研讨会精神和2014年学校工作的总体要求，介绍了学校在人才培养、学科建设、科技工作、师资队伍建设等方面的部署。院长秦志光说，根据学校对两个学院发展的不同要求，计算机学院、信软学院将走差异化发展之路：计算机学院发展战略为“核、高、基”，即核心竞争力、高水平学术队伍和基础研究；信软学院发展战略为工业化、国际化和规模化。学院将围绕上述发展战略做好学科、师资、科研和人才培养的谋划，推动计算机学科更好发展，积极实践工程人才培养，提升人才培养质量。

　　2月21日，生命学院召开党政联席会议。学院党委书记袁勤传达学校党政工作研讨会精神，介绍学校2014年工作重点。他表示，学院虽然在过去四年总体上取得进步，但还存在非常大的差距，如何提升质量和提高水平是未来工作的重点。他希望学院以进一步凝练学科方向和冲击国家重点实验室建设为抓手，进一步加强人才培养在学院工作中的核心地位，同时通过队伍建设推动教师提高学术水平，激发行政人员的内在动力，为学院发展提供高水平的保障。院长尧德中说，学院目前面临机遇与挑战，时不待我。他希望学院抓住学校强调信息医学、重视基础研究的机遇，拓展与医学的交叉融合，寻找新的发展空间；以学校未来四年的规划目标为挑战动力，在国际合作项目、重大科研项目、杰出人才及后备青年学术骨干等方面积极开拓，真抓实干，争取优异成绩。

　　2月25日上午，物电学院召开党政联席会。学院党委书记徐军传达学校党政工作研讨会精神，介绍学校2014年工作要点。他说，在全体教职工的共同努力下，学院这几年在师资队伍建设、人才培养、科研工作、学科建设方面都取得了可喜成绩。2014年学院面临更大的挑战和压力，希望大家以学校工作要点为指导，把握大局，结合学院具体情况以及整改方案，抓好各项计划的落实。院长蒙林总结了学院2013年的工作及成绩，从深化教学改革、加强人才培养、提升学科建设和科研水平等方面，对2014—2017年学院目标任务和2014年的工作提出了要求。他说，学院将通过加大教学投入、修订教职工考核办法等措施来保障学院的内涵发展。

　　2月25日，后勤集团召开中心主任会议。集团党委书记唐国良传达王志强书记、李言荣校长在党政工作研讨会上的讲话精神，介绍学校2014年工作要点。他说，过去几年集团的发展进步明显，成绩可喜，但要看到发展中面临的危机和困难，必须坚持走内涵式发展道路，谋划集团发展，不断提高服务保障水平和经营管理水平。他以未来四年集团发展目标为主线，从服务保障、经营管理、队伍建设、文化建设、信息化建设等方面对集团发展目标和具体任务作了阐述。