今年6月，电子科技大学从全国117所申报高校中脱颖而出，荣获“2015年度全国毕业生就业典型经验高校”称号。“全国毕业生就业典型经验高校”评选活动由国务院刘延东副总理亲自批示，旨在落实党中央、国务院关于加强高校毕业生就业工作的重要指示，推动高校以就业和社会需求为导向的教育教学与人才培养模式改革创新，树立典型，宣传经验。

　　8月28日，教育部网站“一线风采”栏目报道了我校就业工作经验，全文如下：

　　电子科技大学积极落实平台资源优质化、服务指导专业化、社会影响品牌化、学生满意度最大化的目标，提高就业质量。

　　平台资源优质化。一是拓宽就业市场平台。2014年暑期全校就业工作人员分9大片区、26个城市调研拓展人才机构及用人单位205家。2014年寒假创新实施“寒冬就业双促行”活动，调研拓展20家生源地人才机构的40余家企业。二是搭建基层就业平台。利用校园广播、就业网和现场咨询等，多渠道、多形式开展宣传，鼓励广大毕业生进基层干事业。三是深挖网络媒体平台。以“就业人才信息网”为主阵地，对原有网站重新设计改版，提升互动感，突出个性化定制。打造 “成电就业”微信公众平台和微博等，提高信息发布的针对性，微信平台关注学生数已达7000人。

　　服务指导专业化。一是构建全程化职业生涯规划教育体系。每年针对大一、大二、大三和研一的学生开设《职业生涯规划》课程；针对大四和研三的学生开设《大学生就业指导》课程，全年选课人数超过2000人。结合专业特色开设《行业环境解析》《职业能力提升》等特色课程。二是打造“就业服务月”品牌活动。深入学生公寓组织多场个性咨询、模拟面试、团队辅导，深入学院开展20余场专题讲座，在校图书馆设置 “生涯规划与就业指导”阅览专区。

　　社会影响品牌化。一是打造“成电就业”品牌。同产业结构与学校专业设置结合紧密的城市开展互访，签订人才合作协议。搭建实习生校园招聘会，设立110个实习实训基地。组织安排多场大型校园招聘会，召开就业重点单位宣介对接会。二是智造“成电创业”名片。先后扶持300余个创新创业团队、1500余个自主研发项目，成功孵化30个学生创业团队注册成立公司，有8个学生创业公司共获得企业投资和风险投资2000余万元。实施“归巢计划”，为回母校寻求创业帮助的毕业生搭建创业平台。

　　学生满意度最大化。一是帮扶困难群体。实施“暖心”计划，开展 “一对一”个体辅导、“求职加油站”等求职指导活动。发放求职补贴近20万，覆盖400余名毕业生。建立“2014就业小分队”，对离校未就业毕业生关心到底、重点推荐、跟踪服务。二是提升校园求职体验感。改进工作模式，强化“以学生为中心”理念，由垂直化管理向扁平化服务转变，弱化显性管理。开通“在线签约”平台，实现办理手续网络化，为校园求职提供更加便捷、高效的服务。

? 报道链接：http://www.moe.edu.cn/jyb_xwfb/s6192/s133/s211/201508/t20150828_203865.html