中山学院以此形式反映面试中的不当行为，反响不错?

　　南都讯　记者曾常敏“陈同学，请问你为什么会选择来我们公司面试呢？”“因为我舅舅也是开家具厂的，做得不咋地。我就想来你们公司好好学习一下，然后去帮我舅舅把厂弄起来。”“对不起，我们不需要这样的人，因为只会给我们制造出竞争对手。”
　　这是昨晚上线的电子科大中山学院的学生拍摄的《面试囧事》，故事都是根据真人真事改编，连学生的名字都是真实的。导演和编剧是电子科大中山学院的招生就业处副处长黄李昌，演员和拍摄都由学生完成。

　　演员都是该校学生

　　陈康第一次面试因为坦言自己去公司学经验再回去帮舅舅被拒绝，第二次面试因为说自己是因为被上一家公司拒绝才来第二家公司，也被拒绝……类似这样的囧事在大学毕业生的面试中还真的出现了，黄李昌根据自己了解的情况，编了这部微电影的剧本。演员都是学校的学生，一共10位演员，拍摄是电子科大中山学院龙腾创业基地学生创办的一乐工作室负责的，基本上零成本。

　　电子科大中山学院招生就业处经常会给学生上面试技巧之类的课程，但因为内容比较枯燥，很多学生不喜欢。“我把学生在面试中的囧事拍成微电影，就是想用学生喜闻乐见的形式告知他们，在面试中哪些行为是不恰当的。”

　　接下来还会拍《实习囧事》等

　　黄李昌介绍，接下来他们还会拍《实习囧事》、《辞职囧事》。“在我们学生实习和工作中，出现不少囧事。比如实习的学生因为工作强度大，要求老板在原来约定的薪酬上加工资，还有学生要求老板立刻付现金，没有的话要老板写欠条，否则不让老板离开等等。辞职也是，各种匪夷所思的理由，比如没有空调、饭不好吃、女同事太少等等。”

　　黄李昌认为，学生自己表演，首先就受到教育，在同学中传播度也广。表演陈康的同学付品坤是电子科大中山学院就业与人才协会的会长，他今年上大二。拍摄前，为了节约拍摄器材成本，他们排练了10次才正式开拍。排练的过程付品坤觉得很辛苦。“我的角色挺闷的，其他角色还好。我们在校社团联合会表演过，下面的观众反响不错，不时有笑声响起。”付品坤说。

　　面试囧事一箩筐

　　在《面试囧事》这部微电影里面，一共有了4位学生在面试中出现的各种囧事。陈康第一次面试因为坦言自己去公司学经验再回去帮舅舅被拒绝，第二次面试因为说自己是因为被上一家公司拒绝才来第二家公司，也被拒绝。第三次面试回答不上脑筋急转弯，却因为被认为虚心好学录取了。作为富二代的薛扎因为身体壮，虽然各项成绩都不好也被家具公司被录取了，因为对方称需要人搬家具。沈元伟在简历上没有留联系方式，一场招聘会投出去上百份简历只收到一个面试电话，还是因为当时有同学在面试企业跟前，报给对方沈元伟的电话。企业招聘人员一打沈元伟的电话，传来的彩铃是“爷爷，我是你孙子，你快来接电话啊”