招聘岗位

招聘岗位：管理咨询实习顾问（5人）

实习结束后，新动力将提供相应的实习证明，表现良好者在毕业后可优先考虑转为正式录用员工。
工作职责

参与公司战略、企业文化、人力资源、绩效薪酬、组织设计等项目实施全过程；

收集、整理和分析信息及数据，为项目的顺利推进和实施提供支撑；

提供符合客户实际需求的咨询方案和战略举措，指导和帮助客户在不同阶段达成既定的发展目标；

及时和高质量地完成项目经理分配各项工作任务。
资格要求

素质能力：具备较强的团队合作能力、分析和解决实际问题能力、良好的沟通与表达能力，具备较强专业知识理论、优秀的个人品质和踏实好学的学习精神；

工作要求：对管理咨询感兴趣，有充足的自由支配时间，能适应短期的出差和加班；

学历要求：管理、经济、工程、统计等专业全日制在校研二、三学生

计算机操作：熟练运用计算机及办公系统等操作软件；

优先条件：电力相关专业优先；有管理咨询工作经验优先、MBA优先
报名联系方式

联系电话：028-65589156 13882078724（金） 18716936788（黄）

简历投放地址：邮件主题请以专业+学历+姓名的方式发送到soft_power@sina.cn

联系人：金先生、黄先生
单位介绍

新动力公司（SOFT POWER）是立足于电力行业的专业咨询企业。以专业铸就品牌，以精品成就客户，是新动力的一贯宗旨。专注于电力，服务于电力，做电力行业的专家，是新动力的终极追求。公司以推动电网企业发展变革为己任，为电力行业注入新动力和正能量，与中国电力事业共成长。

新动力拥有良好的客户资源和市场口碑，为国家电网、南方电网两大电网公司旗下8个省公司、25家市公司、100余家县公司等多个层面的供电企业进行专业服务，以超出客户预期的专业水准，得到客户的高度认可，品牌形象初步建立，市场效应逐渐显现——五年艰苦创业，新动力蓝图已经画就，基础业已奠定。

随着中国电力体制改革的不断深入以及电网企业转型的加速，电力咨询行业的市场前景越来越广阔。为配合公司快速发展的需要，支撑公司第二个五年规划中“由做精到做大，由做优到做强”的飞跃转变，实现公司“五年积聚、五年爆发”的雄心和志愿，现诚邀社会各界精英之士加盟，共谋发展。

新动力机制灵活、唯才是举。公司追求有志于投身电力事业，有志于投身新动力管理咨询事业的各层各类人才，公司搭建的平台，将是您尽情施展的舞台。新动力坚持，只要能力水平和实际贡献突出，向上的通道永远畅通。

新动力将全体同仁视为事业共同体与利益共同体。公司对人才素质高要求、对专业精神和能力高要求、对项目质量高要求，同时也将为所有的事业伙伴提供具有竞争力的薪酬待遇。

新动力公司固守原则而不失灵活，勇于创新而不标新立异，有独立见解而不固执己见，坚持学习而不盲目照搬。现阶段，公司定位正由“传统式职能服务”向“新型智慧式创新”转型，需要聚集一批品质与能力并重、踏实与热忱兼具，立志于长期扎根于管理咨询行业，有发展潜质又认同新动力核心价值观的优秀人才。

公司提供绝对有竞争力的薪酬福利待遇和职业发展平台，我们热诚的欢迎您的加入，我们相信，因为您的参与，我们将与众不同！