为加强人才队伍建设，帮助新入职教师顺利成长，按照学校的工作要求，11月11日14:00，国际商学院在通博楼B223会议室举行2015年教职工职业生涯规划及评估答辩会。学校教职工心理健康与人力资源开发中心主任冯卫东、教师谭敏、何茜，国际商学院党政领导及全体教职工参加了答辩会。

　　答辩会上，学院分党委书记刘为民代表学院对学校教职工心理健康与人力资源开发中心领导及工作人员对学院工作的指导和支持表示感谢，并对新进教职工情况进行了介绍。紧接着，新入职我院的海归孔雯、李谭两位老师分别以PPT的形式，从自我评价、SWOT分析、职业发展需求、职业发展定位及目标和行动方案等方面，对自己进行剖析，并分析了自身优势及不足。两位老师的职业生涯规划辅导人刘媛媛老师、陈丽丽老师分别对她们入职以来的工作表现进行了点评。学院执行院长姜玉梅及学院分党委书记刘为民分别结合两位老师的实际工作表现及答辩情况进行了非常中肯的点评，对于两位老师在答辩过程中提出的建议及需要解决的问题，两位领导都给出了明确答复和回应。姜院长和刘书记希望孔雯及李谭老师能尽快全方位融入西财国商大家庭，发挥优势，为学校和学院发展贡献力量。

　　最后，冯卫东主任对两位老师的职业生涯规划答辩给予了积极评价，并对所有老师提出希望。他希望大家面对教学及科研压力，调整好心态，在学校提供的平台上积极发挥作用。最后，希望老师们真正成为一个受人景仰的学者。

　　学校和学院历来高度重视师资队伍建设，希望通过各种教育培训活动，大力提高教师职业素养，建设高素质师资队伍，为实现学校第十二次党代会提出的奋斗目标奠定坚实的人才队伍基础。