开篇立论环节，正方提出职场招聘应该更注重学历的观点。职场招聘中个人能力会受到暗箱操作、面试官个人偏好等因素影响而难以准确衡量。相比较而言，通过学历选拔人才相对公平且高效；反方则阐述了职场招聘中应该更注重能力的观点。学历仅为企业看到求职者能力的途径之一，而只有具有多种能力的人才才能给企业带来更好前景。
正方二辩随后陈词补充己方观点，并以“如今简历存在‘注水’现象，无法以简历衡量个人能力”的理由对反方论点予以反驳。申论环节中，反方二辩再次重申其论点并以‘西财本科学长秒杀一众顶尖高校学生，在券商招聘中脱颖而出’的实例说明对方论点的片面，从而进一步阐释己方论点。随着正反二辩对话、双方盘问和自由辩环节的展开，双方针锋相对、妙语连珠，辩论现场气氛持续升温。
辩论赛的最后，正方四辩总结认为：学历不仅仅是一张证书，更是证书背后的学术教育、职场训练、学习能力的体现。反方四辩总结己方观点，认为学历方面的不足可由多种途径弥补，企业在选拔人才中应更看重综合能力；在双方总结观点后，此次精彩的辩论赛结束了。
赛后，张碧倩老师对比赛进行了点评。她认为在辩论中，正反双方都无法说服对方，辩手需要做的是说出自己论点的道理，让观点偏向某一方，从而提供评判事物的准则。另外，针对本次辩论，张老师对双方表现进行了鼓励并对辩手就如何破题打比赛提出了一些建议。
最终，经过评委评判，正方IBstar队以微弱的优势获得胜利。本次辩论队中，双方辩手清晰的思路和精彩的表现以及张老师精炼的点评都给我们留下了深刻的印象，展现了辩论的魅力所在。
