为全力落实学校第十二次党代会精神，着眼大格局、立足新常态，坚持质量导向、深化内涵发展、推进改革攻坚，凝心聚力，真抓实干，根据《西南财经大学2015年度目标绩效考核办法》精神，切实将各项目标责任落到实处，不断提高工作的计划性，确保高质量完成各项工作，2015年5月18日，国际商学院在通博楼B223会议室召开2015年度目标绩效考核指标及责任分解专题讨论会。学院全体院领导、院长助理及部分行政人员出席了会议。会议由国际商学院执行院长姜玉梅教授主持。




会上，姜玉梅院长首先传达了学校关于2015年目标绩效考核的会议精神，强调了年度目标绩效考核工作的重要性并对考核内容进行了解析。姜院长指出，今年以来，按照学校2015年工作要点要求，学院在人才培养、科学研究、师资队伍建设与人才引进、国际化建设、学生管理、社会服务、校友工作等多方面取得了可喜成绩，在未来工作中，学院将围绕学校《关于进一步深化改革推进内涵发展的若干意见》要求，进一步梳理学院工作，明确发展目标，创新发展思路，扎实推进学院工作，不断提升工作质量，扎实做好学院各项工作。




随后，与会人员围绕《西南财经大学2015年度目标绩效考核指标》，对学院今年正在进行的各项工作及即将开展工作进行了充分讨论，并对《考核指标》提出了相应的建议或意见。




会议持续近四小时，大家表示将围绕学校中心工作，按照学校目标绩效考核内容及细则的要求，认真抓好学院的各项工作，做到精细管理、亮点突出，高质量地完成学院年度工作任务。